خانه › کارفرمایان › Re:Car, Inc.
Re:Car, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
Re:Car, Inc. تعداد 54 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 50. میانه حقوق پیشنهادی: $130,000.
درخواست‌ها (LCAs)54
تأیید شده50
آدرس کارفرماTroy, MI
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$130,000
نیمه میانی حقوق‌ها$120,000–$145,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$113,500–$162,991
آیا Re:Car, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Re:Car, Inc. تعداد 54 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 10 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
درخواست‌های گرین کارت (PERM) در Re:Car, Inc.: 3 →
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Senior Safety CAE Engineer | 3 | $150,000 |
| Lead NVH Attribute Engineer | 2 | $131,760 |
| Design/Package Engineer - Interiors | 2 | $117,000 |
| Body Closures Design Release Engineer | 2 | $130,000 |
| Propulsion Systems Charging Engineer | 2 | $110,000 |
| Principal Product Manager - Technical | 2 | $260,000 |
| Accessories Project Engineer | 2 | $114,000 |
| Sr. General Assembly Process Engineer | 2 | $123,000 |
| Senior Crash Simulation Engineer | 2 | $158,884 |
| Engineer, Propulsion System Diagnostic Software Validation | 2 | $130,000 |
| Sr. Network and Communications Software Engineer | 1 | $140,000 |
| Chassis Design Release Engineer | 1 | $140,000 |
| Interior Design Release Engineer | 1 | $115,000 |
| Design Release Engineer – Body Structures | 1 | $120,000 |
| Sr. Crash Safety CAE Engineer | 1 | $131,000 |
| Engineer, General Assembly Industrial | 1 | $90,000 |
| Design Release Engineer – Passive Safety Electronics | 1 | $140,000 |
| Interior Buyer II | 1 | $88,234 |
| Senior Vehicle CAE NVH Engineer | 1 | $145,000 |
| Sr. Design and Release Engineer Seatbelt Restraints | 1 | $140,000 |
| Mobile Software Development Engineer II | 1 | $170,000 |
| Sr. Studio Engineer | 1 | $160,000 |
| Sr Safety CAE Engineer | 1 | $150,000 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $101,000 |
| Lead Embedded Software Engineer | 1 | $120,000 |
| Design Release Engineer Exterior | 1 | $140,000 |
| Body Structures Design Release Engineer | 1 | $140,000 |
| Controls and Automation Engineer | 1 | $120,000 |
| Design and Release Engineer - Seating | 1 | $115,000 |
| Flash Over-the-Air (FOTA) Validation Engineer | 1 | $130,000 |
| Lead – ESC, Foundation Brakes, and Pedal System | 1 | $160,000 |
| High Voltage Systems & Diagnostic Engineer | 1 | $135,000 |
| Principal Embedded Software Engineer | 1 | $173,584 |
| Design Release Engineer, Body Closures | 1 | $130,000 |
| Senior Engineer, Occupant Safety CAE | 1 | $125,362 |
| Engineer, Body Electronics Validation | 1 | $125,000 |
| Senior Engineer, HIL Validation | 1 | $145,000 |
| Principal Engineer - Virtual Simulation | 1 | $185,000 |
| Email Developer | 1 | $109,000 |
| Sr. Durability Engineer | 1 | $120,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $131,760 |
| سال مالی 2024 | 4 | $135,000 |
| سال مالی 2025 | 30 | $130,000 |
| سال مالی 2026 | 18 | $130,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
- Mechanical Engineers32
- Industrial Engineers7
- Software Developers5
- Electrical Engineers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Mechatronics Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Analysts1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Battery Management System (BMS) Engineer | $135,000 سطح IV | Troy, MI | 10 ژوئن 2026 | 22 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Exterior Design Release Engineer | $130,000 سطح IV | Troy, MI | 9 ژوئن 2026 | 15 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| Lead System Engineer | $165,000 سطح IV | Troy, MI | 21 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Sr. Durability Engineer | $120,000 سطح II | Troy, MI | 21 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Email Developer | $109,000 سطح II | Troy, MI | 20 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Principal Engineer - Virtual Simulation | $185,000 سطح II | Troy, MI | 16 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Engineer, HIL Validation | $145,000 سطح IV | Troy, MI | 3 آوریل 2026 | 20 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Engineer, Body Electronics Validation | $125,000 سطح II | Troy, MI | 31 مارس 2026 | 20 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Senior Engineer, Occupant Safety CAE | $125,362 سطح IV | Troy, MI | 13 مارس 2026 | 6 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Engineer, Propulsion System Diagnostic Software Validation | $130,000 سطح III | Troy, MI | 13 مارس 2026 | 20 مارس 2026 | تأیید شده |
| Design Release Engineer, Body Closures | $130,000 سطح III | Troy, MI | 2 مارس 2026 | 8 مارس 2026 | تأیید شده |
| Engineer, Propulsion System Diagnostic Software Validation | $130,000 سطح IV | Troy, MI | 17 فوریه 2026 | 1 مارس 2026 | تأیید شده |
| Principal Embedded Software Engineer | $173,584 سطح IV | Troy, MI | 26 ژانویه 2026 | 1 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Senior Crash Simulation Engineer | $162,768 سطح IV | Troy, MI | 26 ژانویه 2026 | 1 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Sr. General Assembly Process Engineer | $126,000 سطح III | Troy, MI | 12 ژانویه 2026 | 19 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| High Voltage Systems & Diagnostic Engineer | $135,000 سطح IV | Troy, MI | 12 ژانویه 2026 | 19 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| Lead – ESC, Foundation Brakes, and Pedal System | $160,000 سطح IV | Troy, MI | 2 دسامبر 2025 | 3 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| Accessories Project Engineer | $114,000 سطح III | Chandler, AZ | 13 نوامبر 2025 | 15 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Safety CAE Engineer | $150,000 سطح III | Troy, MI | 23 سپتامبر 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Safety CAE Engineer | $150,000 سطح III | Troy, MI | 23 سپتامبر 2025 | 5 نوامبر 2025 | لغو شده |
| Body Closures Design Release Engineer | $130,000 سطح III | Troy, MI | 25 اوت 2025 | 3 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Crash Simulation Engineer | $155,000 سطح III | Troy, MI | 15 اوت 2025 | 1 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Controls and Automation Engineer | $120,000 سطح II | Warsaw, IN | 31 ژوئیه 2025 | 18 اوت 2025 | تأیید شده |
| Flash Over-the-Air (FOTA) Validation Engineer | $130,000 سطح II | Troy, MI | 16 ژوئیه 2025 | 28 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| Design and Release Engineer - Seating | $115,000 سطح II | Troy, MI | 16 ژوئیه 2025 | 28 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| Principal Product Manager - Technical | $260,000 سطح IV | Troy, MI | 24 ژوئن 2025 | 1 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| Principal Product Manager - Technical | $260,000 سطح IV | Troy, MI | 23 ژوئن 2025 | 1 ژوئیه 2025 | لغو شده |
| Mobile Software Development Engineer II | $170,000 سطح III | Seattle, WA | 18 ژوئن 2025 | 1 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| Sr. Studio Engineer | $160,000 سطح II | Troy, MI | 28 مه 2025 | 1 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| Accessories Project Engineer | $114,000 سطح III | Troy, MI | 19 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Lead Embedded Software Engineer | $120,000 سطح III | Troy, MI | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Sr Safety CAE Engineer | $150,000 سطح III | Troy, MI | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Embedded Software Engineer | $101,000 سطح II | Troy, MI | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Design Release Engineer Exterior | $140,000 سطح II | Troy, MI | 18 آوریل 2025 | 1 مه 2025 | تأیید شده |
| Body Structures Design Release Engineer | $140,000 سطح II | Troy, MI | 11 آوریل 2025 | 21 آوریل 2025 | تأیید شده |
| Sr. General Assembly Process Engineer | $120,000 سطح III | Troy, MI | 3 آوریل 2025 | 7 آوریل 2025 | تأیید شده |
| Interior Buyer II | $88,234 سطح II | Troy, MI | 14 مارس 2025 | 24 مارس 2025 | تأیید شده |
| Senior Vehicle CAE NVH Engineer | $145,000 سطح III | Troy, MI | 11 مارس 2025 | 24 مارس 2025 | تأیید شده |
| Propulsion Systems Charging Engineer | $120,000 سطح II | Troy, MI | 7 مارس 2025 | 20 مارس 2025 | تأیید شده |
| Propulsion Systems Charging Engineer | $100,000 سطح II | Troy, MI | 3 فوریه 2025 | 12 فوریه 2025 | تأیید شده |
| Sr. Design and Release Engineer Seatbelt Restraints | $140,000 سطح III | Troy, MI | 28 ژانویه 2025 | 7 فوریه 2025 | تأیید شده |
| Interior Design Release Engineer | $115,000 سطح II | Troy, MI | 19 دسامبر 2024 | 24 دسامبر 2024 | تأیید شده |
| Design Release Engineer – Body Structures | $120,000 سطح II | Troy, MI | 7 نوامبر 2024 | 15 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| Sr. Crash Safety CAE Engineer | $131,000 سطح III | Troy, MI | 24 اکتبر 2024 | 10 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| Engineer, General Assembly Industrial | $90,000 سطح II | Troy, MI | 24 اکتبر 2024 | 5 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| Senior Safety CAE Engineer | $150,000 سطح III | Troy, MI | 15 اکتبر 2024 | 18 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Design/Package Engineer - Interiors | $150,000 سطح III | Troy, MI | 9 اکتبر 2024 | 18 اکتبر 2024 | لغو شده |
| Design Release Engineer – Passive Safety Electronics | $140,000 سطح II | Troy, MI | 9 اکتبر 2024 | 17 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Design/Package Engineer - Interiors | $117,000 سطح II | Troy, MI | 19 سپتامبر 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Sr. Network and Communications Software Engineer | $140,000 سطح III | Troy, MI | 27 اوت 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Body Closures Design Release Engineer | $130,000 سطح III | Troy, MI | 15 اوت 2024 | 9 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| Chassis Design Release Engineer | $140,000 سطح III | Troy, MI | 12 اوت 2024 | 15 اوت 2024 | تأیید شده |
| Lead NVH Attribute Engineer | $131,760 سطح III | Troy, MI | 29 مارس 2023 | 17 آوریل 2023 | تأیید شده |
| Lead NVH Attribute Engineer | $131,760 سطح III | Troy, MN | 29 مارس 2023 | 17 آوریل 2023 | لغو شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).