خانه › کارفرمایان › Regal IT Services, Inc › Software Engineer
حقوق H-1B برای Software Engineer در Regal IT Services, Inc
15 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Software Engineer در Regal IT Services, Inc. حقوق پایه پیشنهادی میانه $84,115؛ نیمه میانی $75,766 تا $88,222.
درخواست‌ها (LCAs)15
حقوق پیشنهادی میانی$84,115
نیمه میانی حقوق‌ها$75,766–$88,222
صدک ۱۰ تا ۹۰$70,657–$105,958
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $90,000 |
| سال مالی 2024 | 5 | $71,531 |
| سال مالی 2025 | 6 | $83,480 |
| سال مالی 2026 | 3 | $115,000 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $119,933 سطح III | Indianapolis, IN | 1 آوریل 2026 | 7 آوریل 2026 | تأیید شده |
| $86,445 سطح II | Cumming, GA | 5 مارس 2026 | 9 مارس 2026 | تأیید شده |
| $115,000 سطح II | Indianapolis, IN | 24 فوریه 2026 | 2 مارس 2026 | تأیید شده |
| $70,000 سطح II | Lafayette, LA | 23 سپتامبر 2025 | 29 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| $82,846 سطح II | Oswego, IL | 13 اوت 2025 | 18 اوت 2025 | تأیید شده |
| $80,974 سطح II | Katy, TX | 13 اوت 2025 | 18 اوت 2025 | تأیید شده |
| $92,394 سطح II | Middletown, DE | 13 اوت 2025 | 18 اوت 2025 | تأیید شده |
| $85,634 سطح II | Katy, TX | 23 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $84,115 سطح II | Indianapolis, IN | 2 اکتبر 2024 | 7 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $85,634 سطح II | Houston, TX | 23 سپتامبر 2024 | 30 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| $71,531 سطح II | Katy, TX | 19 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $71,531 سطح II | Katy, TX | 19 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $70,075 سطح II | Irving, TX | 25 مه 2024 | 3 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| $80,000 سطح II | Indianapolis, IN | 7 مه 2024 | 13 مه 2024 | تأیید شده |
| $90,000 سطح II | Indianapolis, IN | 20 ژوئن 2023 | 21 ژوئن 2023 | تأیید شده |
Software Engineer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Regal IT Services, Inc
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).