خانه › کارفرمایان › Res-Care, Inc DBA BrightSpring Health Services
Res-Care, Inc DBA BrightSpring Health Services: حقوق H-1B و حمایت
Res-Care, Inc DBA BrightSpring Health Services تعداد 3 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 3. میانه حقوق پیشنهادی: $130,645.
آیا Res-Care, Inc DBA BrightSpring Health Services اسپانسر ویزای H-1B است؟
Res-Care, Inc DBA BrightSpring Health Services تعداد 3 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 12 مه 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Data Visualization Developer | 1 | $95,000 |
| Mgr, Data Engineering | 1 | $147,805 |
| Sr. Oracle Cloud Applications Developer | 1 | $130,645 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2024 | 1 | $95,000 |
| سال مالی 2026 | 2 | $139,225 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Oracle Cloud Applications Developer | $130,645 سطح IV | Louisville, KY | 12 مه 2026 | 15 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| Mgr, Data Engineering | $147,805 سطح III | Westfield, IN | 2 ژانویه 2026 | 2 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| Data Visualization Developer | $95,000 سطح III | Louisville, KY | 29 سپتامبر 2023 | 1 مارس 2024 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).