خانه › کارفرمایان › Royal Cyber Inc › Technical Lead
حقوق H-1B برای Technical Lead در Royal Cyber Inc
12 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Technical Lead در Royal Cyber Inc. حقوق پایه پیشنهادی میانه $126,942؛ نیمه میانی $115,086 تا $132,850.
درخواست‌ها (LCAs)12
حقوق پیشنهادی میانی$126,942
نیمه میانی حقوق‌ها$115,086–$132,850
صدک ۱۰ تا ۹۰$106,558–$138,590
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $128,866 |
| سال مالی 2024 | 3 | $123,614 |
| سال مالی 2025 | 6 | $129,668 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $127,754–$131,500 سطح III | Naperville, IL | 28 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $106,558 سطح II | Naperville, IL | 5 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $106,558 سطح II | Naperville, IL | 2 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $131,581–$150,000 سطح IV | Pittsburgh, PA | 30 آوریل 2025 | 26 مه 2025 | تأیید شده |
| $138,590–$186,000 سطح IV | Powell, OH | 26 مارس 2025 | 12 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $148,949–$205,000 سطح IV | Naperville, IL | 15 اکتبر 2024 | 6 مارس 2025 | تأیید شده |
| $102,690–$103,000 سطح II | Naperville, IL | 19 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $126,942–$131,300 سطح IV | Oxford, OH | 25 آوریل 2024 | 13 مه 2024 | تأیید شده |
| $123,614–$130,000 سطح III | Naperville, IL | 2 اکتبر 2023 | 2 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $123,614–$130,000 سطح III | Naperville, IL | 2 اکتبر 2023 | 2 اکتبر 2023 | لغو شده |
| $123,614–$130,000 سطح III | Naperville, IL | 28 اوت 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $134,118–$225,000 سطح IV | Naperville, IL | 13 آوریل 2023 | 10 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
Technical Lead در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Royal Cyber Inc
- Senior Software Engineer$134,118
- Solution Architect$132,870
- Software Developer$106,558
- Senior Developer$125,102
- Data Scientist$119,558
- Project Manager$97,341
- Software Engineer$109,283
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).