داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › RoyPow (USA) Technology Co. Ltd

⁨RoyPow (USA) Technology Co. Ltd⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨RoyPow (USA) Technology Co. Ltd⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$60,100⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده4
آدرس کارفرماRichardson, TX
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$60,100
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$53,400⁩–⁨$65,692⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$50,160⁩–⁨$66,936⁩

آیا ⁨RoyPow (USA) Technology Co. Ltd⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨RoyPow (USA) Technology Co. Ltd⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨7 مه 2025⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Business Development Specialist2$51,600
HR Specialist1$65,000
HR Business Partner1$67,766

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩2$51,600
سال مالی ⁨2025⁩2$66,383

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
HR Specialist$65,000
سطح ⁨I⁩
Commerce, CA7 مه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
HR Business Partner$67,766
سطح ⁨II⁩
Commerce, CA14 آوریل 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Business Development Specialist$55,200
سطح ⁨II⁩
Indianapolis, IN3 ژوئن 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Business Development Specialist$48,000
سطح ⁨I⁩
Indianapolis, IN29 آوریل 20241 اکتبر 2024تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).