خانه › کارفرمایان › Rubrik, Inc. › Staff Engineer
حقوق H-1B برای Staff Engineer در Rubrik, Inc.
9 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Staff Engineer در Rubrik, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $230,000؛ نیمه میانی $200,000 تا $245,000.
درخواست‌ها (LCAs)9
حقوق پیشنهادی میانی$230,000
نیمه میانی حقوق‌ها$200,000–$245,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$198,000–$270,000
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $195,000 |
| سال مالی 2024 | 3 | $230,000 |
| سال مالی 2025 | 3 | $265,000 |
| سال مالی 2026 | 1 | $245,000 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $245,000–$260,000 | Palo Alto, CA | 17 فوریه 2026 | 9 اوت 2026 | تأیید شده |
| $265,000–$285,000 سطح IV | Palo Alto, CA | 14 اوت 2025 | 13 فوریه 2026 | تأیید شده |
| $290,000–$310,000 سطح IV | Palo Alto, CA | 30 ژوئن 2025 | 30 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| $227,000–$250,000 سطح IV | Sunnyvale, CA | 10 اکتبر 2024 | 10 آوریل 2025 | تأیید شده |
| $200,000–$220,000 سطح III | Palo Alto, CA | 10 سپتامبر 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $230,000–$250,000 سطح II | Palo Alto, CA | 8 نوامبر 2023 | 8 مه 2024 | تأیید شده |
| $235,000–$255,000 سطح III | Palo Alto, CA | 20 اکتبر 2023 | 20 آوریل 2024 | تأیید شده |
| $200,000–$240,000 سطح IV | Palo Alto, CA | 31 مه 2023 | 30 نوامبر 2023 | تأیید شده |
| $190,000–$210,000 سطح IV | Palo Alto, CA | 21 اوت 2020 | 19 فوریه 2021 | تأیید شده، سپس لغو شده |
Staff Engineer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Rubrik, Inc.
- Software Engineer$160,000
- Senior Software Engineer$200,000
- Staff Software Engineer$230,000
- Senior Customer Success Engineer$121,560
- Customer Success Engineer$102,250
- Engineering Program Manager$189,000
- Senior Product Marketing Manager$188,000
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).