خانه › کارفرمایان › SCOR Global Life USA Reinsurance Company
SCOR Global Life USA Reinsurance Company: حقوق H-1B و حمایت
SCOR Global Life USA Reinsurance Company تعداد 4 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 4. میانه حقوق پیشنهادی: $134,347.
آیا SCOR Global Life USA Reinsurance Company اسپانسر ویزای H-1B است؟
SCOR Global Life USA Reinsurance Company تعداد 4 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 23 اکتبر 2024 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Manager, Software Engineer - Velogica | 2 | $134,347 |
| Senior Actuarial Analyst | 1 | $90,000 |
| Actuary, Financial Development | 1 | $147,763 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $118,882 |
| سال مالی 2025 | 2 | $134,347 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Software Engineer - Velogica | $134,347–$153,959 سطح III | NW Concord, NC | 23 اکتبر 2024 | 16 آوریل 2025 | تأیید شده |
| Manager, Software Engineer - Velogica | $134,347–$153,959 سطح III | Charlotte, NC | 23 اکتبر 2024 | 16 آوریل 2025 | تأیید شده |
| Actuary, Financial Development | $147,763–$165,000 سطح III | Bloomington, IN | 8 اوت 2023 | 28 اوت 2023 | تأیید شده |
| Senior Actuarial Analyst | $90,000–$92,000 سطح II | Overland Park, KS | 17 فوریه 2023 | 28 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).