خانه › کارفرمایان › SL Tek Solutions Inc
SL Tek Solutions Inc: حقوق H-1B و حمایت
SL Tek Solutions Inc تعداد 3 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 3. میانه حقوق پیشنهادی: $102,877.
یک کارفرمای وابسته به H-1B سهم بزرگی از کارگران H-1B دارد (به عنوان مثال ۱۵٪ یا بیشتر از نیروی کار ۵۱ نفره یا بیشتر) و باید از قوانین اضافی برای جلوگیری از جایگزینی کارگران آمریکایی پیروی کند.
آیا SL Tek Solutions Inc اسپانسر ویزای H-1B است؟
SL Tek Solutions Inc تعداد 3 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 18 ژوئن 2024 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| AWS DevOps Engineer | 2 | $102,877 |
| Data Center migration Analyst | 1 | $86,500 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $86,500 |
| سال مالی 2024 | 2 | $102,877 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| AWS DevOps Engineer | $102,877 سطح II | Alpharetta, GA | 18 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| AWS DevOps Engineer | $102,877 سطح II | Alpharetta, GA | 18 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Data Center migration Analyst | $86,500 سطح II | Atlanta, GA | 27 ژوئیه 2023 | 3 اوت 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).