خانه › کارفرمایان › SMR Automotive Systems USA, Inc.
SMR Automotive Systems USA, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
SMR Automotive Systems USA, Inc. تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 4. میانه حقوق پیشنهادی: $121,306.
آیا SMR Automotive Systems USA, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
SMR Automotive Systems USA, Inc. تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 17 اکتبر 2024 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Sr. Industrial Engineer | 2 | $121,306 |
| Sr. SAP Developer | 2 | $135,000 |
| Industrial Engineer | 1 | $117,047 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $121,306 |
| سال مالی 2024 | 3 | $128,153 |
| سال مالی 2025 | 1 | $117,047 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Engineer | $117,047 سطح III | Marysville, MI | 17 اکتبر 2024 | 20 مارس 2025 | تأیید شده |
| Sr. SAP Developer | $135,000 سطح III | Marysville, MI | 6 فوریه 2024 | 1 مارس 2024 | تأیید شده |
| Sr. SAP Developer | $135,000 سطح III | Marysville, MI | 6 فوریه 2024 | 1 مارس 2024 | لغو شده |
| Sr. Industrial Engineer | $121,306 سطح III | Marysville, MI | 10 اکتبر 2023 | 24 ژانویه 2024 | تأیید شده |
| Sr. Industrial Engineer | $121,306 سطح III | Marysville, MI | 25 اوت 2023 | 24 ژانویه 2024 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).