خانه › کارفرمایان › Snap Inc. › Applications Engineer 3
حقوق H-1B برای Applications Engineer 3 در Snap Inc.
5 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Applications Engineer 3 در Snap Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $121,119؛ نیمه میانی $107,971 تا $132,986.
درخواست‌ها (LCAs)5
حقوق پیشنهادی میانی$121,119
نیمه میانی حقوق‌ها$107,971–$132,986
صدک ۱۰ تا ۹۰$104,715–$133,937
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2024 | 3 | $109,780 |
| سال مالی 2025 | 1 | $134,571 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $134,571–$141,110 | Palo Alto, CA | 16 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $132,458–$133,900 | Palo Alto, CA | 29 آوریل 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $109,780–$145,000 | Palo Alto, CA | 11 آوریل 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $109,780–$145,000 | Palo Alto, CA | 11 آوریل 2024 | 1 اکتبر 2024 | لغو شده |
| $102,544–$150,000 سطح II | Santa Monica, CA | 3 فوریه 2023 | 29 ژوئن 2023 | تأیید شده، سپس لغو شده |
سایر مشاغل در Snap Inc.
- Software Engineer (4)$158,080
- Software Engineer (5)$190,486
- Machine Learning Engineer (4)$165,506
- Machine Learning Engineer (5)$196,524
- Software Engineer 3$127,140
- Data Scientist (4)$150,987
- Machine Learning Engineer 3$133,514
- Senior Data Scientist (5)$181,478
- Quality Engineer (4)$133,370
- Software Engineer (6)$190,486
- Manager, Software Engineering (6)$220,854
- Product Manager (4)$126,818
- Security Engineer (4)$157,477
- Product Manager (5)$142,126
- Machine Learning Engineer (6)$212,202
- Staff Software Engineer (6)$190,486
- Marketing Science Lead (4)$139,506
- Software Engineer 2$93,330
- Technical Program Manager (5)$134,722
- Security Engineer (5)$195,430
- Account Manager (3)$79,789
- Software Engineer$144,446
- Manager, Software Engineer (6)$212,202
- Engineering Data Scientist (4)$119,038
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).