خانه › کارفرمایان › Sprinter Health, Inc.
Sprinter Health, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
Sprinter Health, Inc. تعداد 11 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 11. میانه حقوق پیشنهادی: $164,403.
آیا Sprinter Health, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Sprinter Health, Inc. تعداد 11 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 25 آوریل 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Technical Implementation Manager | 2 | $156,552 |
| Staff Growth Engineer | 1 | $206,315 |
| Senior Data Engineer | 1 | $164,403 |
| Software Engineer | 1 | $187,574 |
| Staff Product Manager | 1 | $227,760 |
| Senior Software Engineer | 1 | $226,138 |
| Director of Engineering | 1 | $274,456 |
| Manager Revenue Cycle Management | 1 | $130,187 |
| Data Analyst | 1 | $133,952 |
| Market Strategist | 1 | $133,952 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2025 | 4 | $196,944 |
| سال مالی 2026 | 7 | $156,458 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
- Software Developers3
- Data Scientists3
- Management Analysts3
- Marketing Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Implementation Manager | $156,645–$170,000 سطح IV | Astoria, NY | 25 آوریل 2026 | 29 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Technical Implementation Manager | $156,458–$170,000 سطح IV | Chicago, IL | 22 آوریل 2026 | 29 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Market Strategist | $133,952–$145,000 سطح II | Menlo Park, CA | 10 آوریل 2026 | 27 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Data Analyst | $133,952–$150,000 سطح II | Menlo Park, CA | 7 آوریل 2026 | 14 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Manager Revenue Cycle Management | $130,187–$160,000 سطح II | Menlo Park, CA | 20 مارس 2026 | 13 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Director of Engineering | $274,456–$300,000 سطح IV | Menlo Park, CA | 11 فوریه 2026 | 23 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Senior Software Engineer | $226,138–$250,000 سطح III | Menlo Park, CA | 14 نوامبر 2025 | 8 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Data Engineer | $164,403–$245,000 سطح III | Menlo Park, CA | 23 سپتامبر 2025 | 30 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Software Engineer | $187,574–$214,000 سطح III | Menlo Park, CA | 29 اوت 2025 | 8 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Staff Product Manager | $227,760–$255,000 سطح III | Menlo Park, CA | 30 ژوئیه 2025 | 1 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Staff Growth Engineer | $206,315–$250,000 سطح IV | Menlo Park, CA | 28 مه 2025 | 2 ژوئن 2025 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).