خانه › کارفرمایان › Stanford Health Care › Lead Clinical Systems Analyst
حقوق H-1B برای Lead Clinical Systems Analyst در Stanford Health Care
8 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Lead Clinical Systems Analyst در Stanford Health Care. حقوق پایه پیشنهادی میانه $129,022؛ نیمه میانی $123,526 تا $136,162.
درخواست‌ها (LCAs)8
حقوق پیشنهادی میانی$129,022
نیمه میانی حقوق‌ها$123,526–$136,162
صدک ۱۰ تا ۹۰$122,487–$150,779
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 5 | $131,290 |
| سال مالی 2024 | 2 | $123,354 |
| سال مالی 2025 | 1 | $130,582 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $130,582–$209,082 سطح IV | Fremont, CA | 28 اوت 2025 | 12 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| $123,698–$202,987 سطح IV | Palo Alto, CA | 23 فوریه 2024 | 15 مارس 2024 | تأیید شده |
| $123,011–$202,987 سطح IV | Tampa, FL | 7 فوریه 2024 | 3 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| $121,264–$197,080 سطح IV | Milpitas, CA | 19 ژوئیه 2023 | 31 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
| $127,462–$197,080 سطح IV | Fremont, CA | 3 مه 2023 | 31 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
| $150,779–$248,789 سطح IV | Palo Alto, CA | 9 فوریه 2023 | 30 مارس 2023 | تأیید شده |
| $131,290–$197,080 سطح IV | Palo Alto, CA | 27 دسامبر 2022 | 12 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| $150,779–$248,789 سطح III | Palo Alto, CA | 15 دسامبر 2022 | 30 مارس 2023 | تأیید شده، سپس لغو شده |
سایر مشاغل در Stanford Health Care
- Resident$96,242
- Internal Medicine Resident$75,878
- Sr. Business Systems Analyst$140,645
- Business Systems Analyst$115,648
- Clinical Systems Analyst$106,934
- Sr. Clinical Systems Analyst$131,290
- Principal Clinical Systems Analyst$142,397
- Pediatric Cardiology Fellow$87,838
- Clinical Fellow$118,664
- Sr. Program Manager$152,287
- Software Engineer$130,458
- Medical Physics Resident$78,851
- Sr. Developer$130,395
- Neurology Resident$101,192
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).