خانه › کارفرمایان › Stellar IT Solutions LLC › DevOps Engineer
حقوق H-1B برای DevOps Engineer در Stellar IT Solutions LLC
15 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی DevOps Engineer در Stellar IT Solutions LLC. حقوق پایه پیشنهادی میانه $98,904؛ نیمه میانی $88,120 تا $112,705.
درخواست‌ها (LCAs)15
حقوق پیشنهادی میانی$98,904
نیمه میانی حقوق‌ها$88,120–$112,705
صدک ۱۰ تا ۹۰$83,658–$114,026
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 4 | $98,904 |
| سال مالی 2024 | 6 | $109,793 |
| سال مالی 2025 | 5 | $93,538 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $112,424 سطح II | Charlotte, NC | 21 اوت 2025 | 25 اوت 2025 | تأیید شده |
| $93,538 سطح II | Phoenix, AZ | 21 اوت 2025 | 23 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| $92,581 سطح II | Frisco, TX | 10 ژوئیه 2025 | 14 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $83,658 سطح II | Frisco, TX | 3 ژوئیه 2025 | 7 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $112,986 سطح II | Charlotte, NC | 8 نوامبر 2024 | 11 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| $105,560 سطح II | Prosper, TX | 13 سپتامبر 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $83,658 سطح II | Frisco, TX | 13 اوت 2024 | 19 اوت 2024 | تأیید شده |
| $83,658 سطح II | Frisco, TX | 7 اوت 2024 | 12 اوت 2024 | تأیید شده |
| $115,066–$115,067 سطح II | Hayward, CA | 16 آوریل 2024 | 1 مه 2024 | تأیید شده |
| $114,026–$114,027 سطح II | Silver Spring, MD | 16 آوریل 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $114,026–$114,027 سطح II | Reston, VA | 16 آوریل 2024 | 1 مه 2024 | تأیید شده |
| $98,904–$98,905 سطح II | Irving, TX | 23 مه 2023 | 19 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| $64,272 سطح II | Phoenix, AZ | 18 ژانویه 2023 | 23 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| $100,984 سطح II | Prosper, TX | 1 نوامبر 2022 | 7 نوامبر 2022 | تأیید شده |
| $98,904 سطح II | Irving, TX | 21 اکتبر 2022 | 24 اکتبر 2022 | تأیید شده |
DevOps Engineer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Stellar IT Solutions LLC
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).