خانه › کارفرمایان › Structural and Steel Products Manufacturing, Ltd.
Structural and Steel Products Manufacturing, Ltd.: حقوق H-1B و حمایت
Structural and Steel Products Manufacturing, Ltd. تعداد 4 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 4. میانه حقوق پیشنهادی: $121,950.
آیا Structural and Steel Products Manufacturing, Ltd. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Structural and Steel Products Manufacturing, Ltd. تعداد 4 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 18 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Senior Structural Engineer | 2 | $121,950 |
| Structural Design Engineer | 1 | $80,000 |
| Structural Engineer | 1 | $160,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2024 | 1 | $80,000 |
| سال مالی 2026 | 3 | $121,950 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Structural Engineer | $160,000 سطح IV | Spring, TX | 18 ژوئن 2026 | 13 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| Senior Structural Engineer | $121,950–$136,000 سطح IV | Crowley, TX | 10 دسامبر 2025 | 1 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Senior Structural Engineer | $121,950–$136,000 سطح IV | Fort Worth, TX | 13 نوامبر 2025 | 1 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Structural Design Engineer | $80,000–$95,000 سطح I | Fort Worth, TX | 20 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).