داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Sunrise After Care LLC

⁨Sunrise After Care LLC⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Sunrise After Care LLC⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨3⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$81,682⁩.

درخواست‌ها (LCAs)5
تأیید شده3
آدرس کارفرماChelsea, MA
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$81,682
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$80,798⁩–⁨$82,326⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$80,268⁩–⁨$82,713⁩

آیا ⁨Sunrise After Care LLC⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Sunrise After Care LLC⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨12 ژوئن 2026⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Senior Healthcare Business Analyst2$82,971
Healthcare Data Analyst2$79,914
Regulatory Affairs & Compliance Specialist1$81,682

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2025⁩4$81,442
سال مالی ⁨2026⁩1$81,682

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Regulatory Affairs & Compliance Specialist$81,682
سطح ⁨I⁩
Lexington, MA12 ژوئن 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Healthcare Data Analyst$79,914
سطح ⁨I⁩
Chelsea, MA10 ژوئن 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Senior Healthcare Business Analyst$82,971
سطح ⁨II⁩
Chelsea, MA10 ژوئن 202530 ژوئن 2025تأیید شده
Healthcare Data Analyst$79,914
سطح ⁨I⁩
Chelsea, MA6 ژوئن 20251 اکتبر 2025لغو شده
Senior Healthcare Business Analyst$82,971
سطح ⁨II⁩
Chelsea, MA6 ژوئن 202530 ژوئن 2025لغو شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).