داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Sylvamo Corporation

⁨Sylvamo Corporation⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Sylvamo Corporation⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$186,862⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده4
آدرس کارفرماMemphis, TN
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$186,862
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$158,160⁩–⁨$193,723⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$118,847⁩–⁨$193,723⁩

آیا ⁨Sylvamo Corporation⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Sylvamo Corporation⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨11 آوریل 2023⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
HP Brand Manager1$180,000
Director of Marketing and Strategic Operations1$193,723
Director, Imaging Marketing and Strategic Operations1$193,723
Global Supply Chain Associate1$92,638

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩4$186,862

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Global Supply Chain Associate$92,638
سطح ⁨IV⁩
Memphis, TN11 آوریل 202330 سپتامبر 2023تأیید شده
Director, Imaging Marketing and Strategic Operations$193,723
سطح ⁨IV⁩
Memphis, TN19 ژانویه 202323 ژانویه 2023تأیید شده
Director of Marketing and Strategic Operations$193,723
سطح ⁨IV⁩
Memphis, TN19 ژانویه 202323 ژانویه 2023تأیید شده، سپس لغو شده
HP Brand Manager$180,000
سطح ⁨IV⁩
Memphis, TN22 نوامبر 202225 نوامبر 2022تأیید شده، سپس لغو شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).