خانه › کارفرمایان › T-Mobile USA, Inc. › Engineer, Radio Frequency
حقوق H-1B برای Engineer, Radio Frequency در T-Mobile USA, Inc.
29 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Engineer, Radio Frequency در T-Mobile USA, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $106,981؛ نیمه میانی $101,891 تا $111,500.
درخواست‌ها (LCAs)29
حقوق پیشنهادی میانی$106,981
نیمه میانی حقوق‌ها$101,891–$111,500
صدک ۱۰ تا ۹۰$94,015–$121,666
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 10 | $108,121 |
| سال مالی 2024 | 8 | $105,018 |
| سال مالی 2025 | 8 | $105,053 |
| سال مالی 2026 | 3 | $111,500 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $121,104 | Denver, CO | 7 مه 2026 | 2 نوامبر 2026 | تأیید شده |
| $108,177 | Concord, CA | 15 دسامبر 2025 | 1 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| $111,500 سطح II | Livonia, MI | 2 دسامبر 2025 | 17 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| $97,410 | Atlanta, GA | 4 اوت 2025 | 2 فوریه 2026 | تأیید شده |
| $119,195 سطح II | Bothell, WA | 23 ژوئن 2025 | 13 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| $108,796 | Bothell, WA | 5 ژوئن 2025 | 11 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| $93,523 | Austin, TX | 25 مارس 2025 | 10 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| $106,160 سطح II | Lancaster, PA | 23 ژانویه 2025 | 25 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $106,981 سطح II | Downingtown, PA | 21 ژانویه 2025 | 9 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| $101,891 سطح II | Edina, MN | 10 ژانویه 2025 | 31 ژانویه 2025 | تأیید شده |
| $103,946 سطح II | Henrico, VA | 26 سپتامبر 2024 | 9 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $113,550 سطح II | Denver, CO | 9 سپتامبر 2024 | 9 مارس 2025 | تأیید شده |
| $108,147 سطح II | Livonia, MI | 9 سپتامبر 2024 | 6 مارس 2025 | تأیید شده |
| $108,145 سطح II | West Chester, OH | 19 اوت 2024 | 3 فوریه 2025 | تأیید شده |
| $101,891 سطح II | Edina, MN | 2 ژوئیه 2024 | 20 اوت 2024 | تأیید شده |
| $90,121 | Hoover, AL | 25 ژوئن 2024 | 22 دسامبر 2024 | تأیید شده |
| $108,769 سطح II | Downers Grove, IL | 25 ژوئن 2024 | 18 دسامبر 2024 | تأیید شده |
| $94,138 سطح II | Carnegie, PA | 18 ژانویه 2024 | 13 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| $123,913 سطح II | Bothell, WA | 22 سپتامبر 2023 | 18 مارس 2024 | تأیید شده |
| $106,483 سطح II | Fort Washington, PA | 21 سپتامبر 2023 | 21 مارس 2024 | تأیید شده |
| $105,964 سطح II | West Des Moines, IA | 30 ژوئن 2023 | 23 دسامبر 2023 | تأیید شده |
| $109,759 سطح II | Denver, CO | 3 مه 2023 | 2 نوامبر 2023 | تأیید شده |
| $104,061 سطح II | Spokane, WA | 16 مارس 2023 | 31 اوت 2023 | تأیید شده |
| $95,025 | Concord, CA | 30 نوامبر 2022 | 1 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| $125,969 سطح II | Concord, CA | 18 اکتبر 2022 | 4 مارس 2023 | تأیید شده |
| $125,969 سطح II | Concord, CA | 14 سپتامبر 2022 | 4 مارس 2023 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $116,953 سطح II | Reston, VA | 8 ژوئیه 2021 | 2 ژانویه 2022 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $85,000 | Albuquerque, NM | 4 مه 2021 | 1 اکتبر 2021 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $94,932 سطح II | Fort Washington, PA | 24 مارس 2021 | 31 مارس 2021 | تأیید شده، سپس لغو شده |
سایر مشاغل در T-Mobile USA, Inc.
- Sr Engineer, Software$151,500
- Senior Engineer, Software$153,643
- Engineer, Software$125,700
- Principal Engineer Software$174,220
- Sr Engineer, Systems Architecture$134,557
- Product Manager, Technical$144,200
- Principal Engineer, Systems Architecture$168,512
- Sr Engineer, Systems Design$127,660
- Senior Engineer, Systems Architecture$142,451
- Sr Product Manager, Technical$176,300
- Sr Engineer, Data$155,142
- Sr Engineer, SDET$104,712
- Senior Engineer, Radio Frequency$122,326
- Sr Engineer, Radio Frequency$125,457
- Business Analysis Manager$118,162
- Senior Engineer, Systems Design$141,211
- Analyst, Credit Risk Management$100,290
- Principal Engineer, Systems Design$152,922
- Engineer, Data$120,770
- Sr Engineer, Technical Support$113,424
- Principal Architect, Systems$175,908
- Sr Analyst, Credit Risk Management$109,889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125,746
- Senior Engineer, Systems Reliability$132,820
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).