خانه › کارفرمایان › Tek Labs, Inc. › Software Engineer
حقوق H-1B برای Software Engineer در Tek Labs, Inc.
11 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Software Engineer در Tek Labs, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $91,021؛ نیمه میانی $85,405 تا $91,021.
درخواست‌ها (LCAs)11
حقوق پیشنهادی میانی$91,021
نیمه میانی حقوق‌ها$85,405–$91,021
صدک ۱۰ تا ۹۰$79,373–$91,520
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 3 | $85,405 |
| سال مالی 2024 | 6 | $91,021 |
| سال مالی 2025 | 2 | $79,373 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $79,373–$83,200 سطح I | Farmington Hills, MI | 19 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $79,373–$83,200 سطح I | Farmington Hills, MI | 18 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $91,021 سطح II | Farmington Hills, MI | 18 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $91,021 سطح II | Farmington Hills, MI | 18 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $93,600 سطح II | Milford, MI | 9 مه 2024 | 20 مه 2024 | تأیید شده |
| $91,520 سطح II | Southfield, MI | 8 آوریل 2024 | 16 آوریل 2024 | تأیید شده |
| $91,021 سطح II | Farmington Hills, MI | 29 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $91,021 سطح II | Farmington Hills, MI | 29 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $85,405 سطح II | Farmington Hills, MI | 9 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $85,405 سطح II | Farmington Hills, MI | 9 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $85,405 سطح II | Farmington Hills, MI | 9 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
Software Engineer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Tek Labs, Inc.
- Embedded Software Engineer$91,478
- Validation Engineer$83,200
- Embedded Test Engineer$91,478
- Embedded Validation Engineer$95,129
- Mechanical Engineer$87,589
- Mechanical Design Engineer$84,302
- Manufacturing Engineer$78,686
- Test Engineer$86,184
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).