خانه › کارفرمایان › TidalHealth Peninsula Regional, Inc.
TidalHealth Peninsula Regional, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
TidalHealth Peninsula Regional, Inc. تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $78,395.
آیا TidalHealth Peninsula Regional, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
TidalHealth Peninsula Regional, Inc. تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 20 ژوئن 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Performance Improvement Consultant | 3 | $78,395 |
| Medical Laboratory Scientist | 2 | $72,550 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 3 | $78,395 |
| سال مالی 2025 | 2 | $76,045 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Performance Improvement Consultant | $90,376 سطح II | Salisbury, MD | 20 ژوئن 2025 | 7 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Medical Laboratory Scientist | $61,714 سطح II | Salisbury, MD | 7 آوریل 2025 | 3 مه 2025 | تأیید شده |
| Medical Laboratory Scientist | $83,387 سطح II | Salisbury, MD | 27 مارس 2023 | 1 آوریل 2023 | تأیید شده |
| Performance Improvement Consultant | $78,395 سطح II | Salisbury, MD | 25 اکتبر 2022 | 7 نوامبر 2022 | تأیید شده |
| Performance Improvement Consultant | $78,395 سطح II | Salisbury, MD | 18 اکتبر 2022 | 7 نوامبر 2022 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).