داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › The Travelers Indemnity Company › Software Engineer II

حقوق H-1B برای ⁨Software Engineer II⁩ در ⁨The Travelers Indemnity Company⁩

⁨32⁩ درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی ⁨Software Engineer II⁩ در ⁨The Travelers Indemnity Company⁩. حقوق پایه پیشنهادی میانه ⁨$127,504⁩؛ نیمه میانی ⁨$125,850⁩ تا ⁨$130,707⁩.

درخواست‌ها (LCAs)32
حقوق پیشنهادی میانی$127,504
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$125,850⁩–⁨$130,707⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$121,500⁩–⁨$145,000⁩

بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩3$121,500
سال مالی ⁨2024⁩6$127,504
سال مالی ⁨2025⁩14$127,352
سال مالی ⁨2026⁩8$144,000

درخواست‌ها

حقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
$143,000
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA20 مه 20264 نوامبر 2026تأیید شده
$160,000
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT5 مه 202616 اکتبر 2026تأیید شده
$140,000
سطح ⁨III⁩
Miami, FL28 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
$160,000
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT4 مارس 202623 مارس 2026تأیید شده
$145,000
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT22 ژانویه 202616 مارس 2026تأیید شده
$161,500
سطح ⁨IV⁩
Hartford, CT20 ژانویه 202612 ژوئن 2026تأیید شده
$126,942–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT17 دسامبر 202512 ژوئن 2026تأیید شده
$130,707–$182,300
سطح ⁨III⁩
Palatine, IL11 دسامبر 202510 آوریل 2026تأیید شده
$130,707–$182,300
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA10 سپتامبر 202527 اکتبر 2025تأیید شده
$126,942–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT2 ژوئیه 202514 نوامبر 2025تأیید شده
$129,000–$193,400
سطح ⁨II⁩
Hartford, CT29 مه 202523 ژوئن 2025تأیید شده
$124,758–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT24 آوریل 202510 اکتبر 2025تأیید شده
$124,738–$182,300
سطح ⁨II⁩
Cockeysville, MD23 آوریل 20251 اکتبر 2025تأیید شده
$127,504–$182,300
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA18 مارس 20257 آوریل 2025تأیید شده
$127,504–$182,300
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA12 مارس 202514 آوریل 2025تأیید شده
$127,504–$182,300
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA4 مارس 202531 مارس 2025تأیید شده
$129,000–$193,400
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT11 فوریه 202517 مارس 2025تأیید شده
$122,741–$174,000
سطح ⁨III⁩
Saint Paul, MN10 فوریه 20257 آوریل 2025تأیید شده
$127,504–$182,300
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA14 نوامبر 202416 دسامبر 2024تأیید شده
$127,200–$190,900
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT1 اکتبر 202428 اکتبر 2024تأیید شده
$127,200–$190,900
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT24 سپتامبر 202428 اکتبر 2024تأیید شده
$127,200–$190,900
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT24 سپتامبر 202428 اکتبر 2024تأیید شده
$127,504–$182,300
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA3 سپتامبر 202430 سپتامبر 2024تأیید شده
$127,504–$182,300
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA27 اوت 202423 سپتامبر 2024تأیید شده
$127,504–$182,300
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA15 اوت 20249 سپتامبر 2024تأیید شده
$122,450–$182,300
سطح ⁨III⁩
Frisco, TX10 مه 202427 مه 2024تأیید شده
$139,610–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hunt Valley, MD13 مارس 202424 اوت 2024تأیید شده
$121,500–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT5 دسامبر 202315 ژانویه 2024تأیید شده
$121,500–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT21 سپتامبر 202316 اکتبر 2023تأیید شده
$121,500–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT14 سپتامبر 202313 نوامبر 2023تأیید شده
$121,500–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT12 سپتامبر 202313 نوامبر 2023لغو شده
$121,500–$182,300
سطح ⁨III⁩
Hartford, CT12 ژوئیه 20234 ژانویه 2024تأیید شده

⁨Software Engineer II⁩ در تمام کارفرمایان →

سایر مشاغل در ⁨The Travelers Indemnity Company⁩

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).