خانه › کارفرمایان › Tsource, LLC
Tsource, LLC: حقوق H-1B و حمایت
Tsource, LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $104,998.
آیا Tsource, LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Tsource, LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 13 مارس 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Full Stack Software Engineer | 3 | $104,998 |
| Software Developer | 2 | $155,675 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $153,000 |
| سال مالی 2025 | 3 | $104,998 |
| سال مالی 2026 | 1 | $158,350 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $158,350 سطح III | McLean, VA | 13 مارس 2026 | 27 اوت 2026 | تأیید شده |
| Full Stack Software Engineer | $104,998 سطح I | Tysons, VA | 24 ژانویه 2025 | 1 مارس 2025 | تأیید شده |
| Full Stack Software Engineer | $104,998 سطح I | Tysons, VA | 13 ژانویه 2025 | 1 مارس 2025 | تأیید شده |
| Full Stack Software Engineer | $104,998 سطح I | Tysons, VA | 6 ژانویه 2025 | 1 مارس 2025 | تأیید شده |
| Software Developer | $153,000 سطح III | McLean, VA | 14 اوت 2023 | 28 اوت 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).