داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › VIDAA USA, Inc.

⁨VIDAA USA, Inc.⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨VIDAA USA, Inc.⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨5⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$87,550⁩.

درخواست‌ها (LCAs)5
تأیید شده5
آدرس کارفرماAlpharetta, GA
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$87,550
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$75,130⁩–⁨$110,760⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$69,052⁩–⁨$116,304⁩

آیا ⁨VIDAA USA, Inc.⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨VIDAA USA, Inc.⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨25 آوریل 2025⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Content Operations Specialist1$75,130
UX Researcher1$120,000
Junior Accountant1$65,000
Human Resource Business Partner1$110,760
Senior Marketing Specialist1$87,550

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩2$97,565
سال مالی ⁨2025⁩3$87,550

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Senior Marketing Specialist$87,550
سطح ⁨III⁩
Alpharetta, GA25 آوریل 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Human Resource Business Partner$110,760–$115,000
سطح ⁨IV⁩
Alpharetta, GA3 ژانویه 20256 ژانویه 2025تأیید شده
Junior Accountant$65,000
سطح ⁨I⁩
Alpharetta, GA10 دسامبر 202416 دسامبر 2024تأیید شده
Content Operations Specialist$75,130
سطح ⁨II⁩
Duluth, GA17 مه 20241 اکتبر 2024تأیید شده
UX Researcher$120,000
سطح ⁨III⁩
Duluth, GA13 مه 20241 اکتبر 2024تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).