داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Wachtell, Lipton, Rosen & Katz

⁨Wachtell, Lipton, Rosen & Katz⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Wachtell, Lipton, Rosen & Katz⁩ تعداد ⁨25⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨25⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$265,000⁩.

درخواست‌ها (LCAs)25
تأیید شده25
آدرس کارفرماNew York, NY
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$265,000
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$230,000⁩–⁨$315,000⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$230,000⁩–⁨$395,000⁩

آیا ⁨Wachtell, Lipton, Rosen & Katz⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Wachtell, Lipton, Rosen & Katz⁩ تعداد ⁨25⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨30 آوریل 2026⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Corporate Associate15$240,000
Litigation Associate4$330,000
Associate2$327,500
Executive Compensation and Benefits Associate(3Y)1$265,000
Associate (1Y)1$230,000
Litigation Associate(4Y)1$315,000
Executive Compensation and Benefits Associate1$370,000

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩1$300,000
سال مالی ⁨2024⁩6$290,000
سال مالی ⁨2025⁩9$240,000
سال مالی ⁨2026⁩9$230,000

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Corporate Associate$315,000
سطح ⁨I⁩
New York, NY30 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Corporate Associate$230,000
سطح ⁨I⁩
New York, NY23 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Corporate Associate$230,000
سطح ⁨I⁩
New York, NY23 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Corporate Associate$230,000
سطح ⁨I⁩
New York, NY23 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Corporate Associate$230,000
سطح ⁨I⁩
New York, NY23 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Executive Compensation and Benefits Associate$370,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY26 نوامبر 202512 ژانویه 2026تأیید شده
Associate$230,000
سطح ⁨I⁩
New York, NY18 نوامبر 202515 آوریل 2026تأیید شده
Corporate Associate$265,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY6 نوامبر 202512 ژانویه 2026تأیید شده
Corporate Associate$265,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY6 نوامبر 202512 ژانویه 2026تأیید شده
Corporate Associate$240,000
سطح ⁨II⁩
New York, NY28 مه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Corporate Associate$265,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY21 مه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Corporate Associate$230,000
سطح ⁨I⁩
New York, NY21 آوریل 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Corporate Associate$240,000
سطح ⁨II⁩
New York, NY21 آوریل 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Litigation Associate$240,000
سطح ⁨II⁩
New York, NY8 آوریل 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Associate$425,000
سطح ⁨IV⁩
New York, NY8 آوریل 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Corporate Associate$230,000
سطح ⁨II⁩
New York, NY11 فوریه 202522 ژوئیه 2025تأیید شده
Corporate Associate$425,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY15 ژانویه 202525 آوریل 2025تأیید شده
Corporate Associate$395,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY23 دسامبر 202425 آوریل 2025تأیید شده
Litigation Associate$265,000
سطح ⁨II⁩
New York, NY19 ژوئن 202416 سپتامبر 2024تأیید شده
Litigation Associate$395,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY17 مه 202419 ژوئیه 2024تأیید شده
Litigation Associate$395,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY17 مه 202419 ژوئیه 2024تأیید شده، سپس لغو شده
Litigation Associate(4Y)$315,000
سطح ⁨II⁩
New York, NY17 مه 20241 سپتامبر 2024تأیید شده
Executive Compensation and Benefits Associate(3Y)$265,000
سطح ⁨II⁩
New York, NY17 مه 20241 سپتامبر 2024تأیید شده
Associate (1Y)$230,000
سطح ⁨I⁩
New York, NY17 مه 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Corporate Associate$300,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY6 مارس 202329 ژوئیه 2023تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).