خانه › کارفرمایان › Zieta Technologies, LLC
Zieta Technologies, LLC: حقوق H-1B و حمایت
Zieta Technologies, LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $105,061.
آیا Zieta Technologies, LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Zieta Technologies, LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 4 ژوئن 2024 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Solution Architect / Project Manager | 2 | $200,000 |
| SAP Consultant | 1 | $99,008 |
| SAP Systems Consultant | 1 | $100,000 |
| Software Developer | 1 | $105,061 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $99,504 |
| سال مالی 2024 | 3 | $200,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $105,061 سطح II | Robbinsville, NJ | 4 ژوئن 2024 | 7 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| Solution Architect / Project Manager | $200,000 سطح IV | Farmingdale, NY | 21 فوریه 2024 | 9 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| Solution Architect / Project Manager | $200,000 سطح II | Farmingdale, NY | 20 فوریه 2024 | 9 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| SAP Systems Consultant | $100,000 سطح II | Farmingdale, NY | 20 ژوئیه 2023 | 28 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
| SAP Consultant | $99,008 سطح II | Roswell, GA | 21 فوریه 2023 | 1 مارس 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).