خانه › کارت‌های سبز › KUKA Systems North America LLC
KUKA Systems North America LLC: حمایت گرین کارت (PERM)
KUKA Systems North America LLC تعداد 7 درخواست گواهی کار PERM را در سال‌های مالی 2024–2026 ثبت کرد؛ تاییدشده: 6. میانه حقوق پیشنهادی $86,684؛ میانه زمان از ثبت تا تایید: 428 روز.
درخواست‌های PERM7
تأیید شده6
حقوق پیشنهادی میانی$86,684
میانه روزها تا تایید428
در حال حاضر مشغول به کار برای کارفرما100%
کارکنان (طبق ثبت)12,300
فعالیت از سال1970
آدرس کارفرماSterling Heights, MI
حقوق‌های H-1B در KUKA Systems North America LLC →
عناوین شغلی
| عنوان شغلی | درخواست‌های PERM | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Electrical Leader | 1 | $71,323 |
| Project Manager | 1 | $120,000 |
| Advance Program Planner | 1 | $108,000 |
| Product (Mechanical) Engineer | 1 | — |
| Controls Engineer | 1 | $73,611 |
| Controls Project Engineer | 1 | $88,234 |
| Controls Hardware Engineer | 1 | $85,134 |
محل‌های کار
مشاغل
آخرین تصمیمات
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تصمیم گرفته شده | وضعیت | روزها |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Controls Engineer | $73,611 | Clinton Township, MI | 22 مه 2025 | 15 ژوئن 2026 | تأیید شده | 389 |
| Controls Hardware Engineer | $85,134 | Sterling Heights, MI | 22 مه 2025 | 15 ژوئن 2026 | تأیید شده | 389 |
| Controls Project Engineer | $88,234 | Sterling Heights, MI | 22 مه 2025 | 15 ژوئن 2026 | تأیید شده | 389 |
| Product (Mechanical) Engineer | $109,512 | Sterling Heights, MI | 12 ژانویه 2026 | 21 ژانویه 2026 | لغو شده | — |
| Advance Program Planner | $108,000 | Sterling Heights, MI | 24 ژوئیه 2024 | 17 دسامبر 2025 | تأیید شده، منقضی | 511 |
| Project Manager | $120,000 | Warren, MI | 30 سپتامبر 2023 | 13 ژانویه 2025 | تأیید شده، منقضی | 471 |
| Electrical Leader | $71,323 | Sterling Heights, MI | 29 سپتامبر 2023 | 8 ژانویه 2025 | تأیید شده، منقضی | 467 |
حقوق‌ها بر اساس حداقل دستمزد پیشنهادی در هر درخواست محاسبه شده‌اند و به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها از درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده استفاده می‌کنند. گواهی PERM یکی از مراحل دریافت گرین کارت است؛ تصمیم نهایی با USCIS است. این اطلاعات مشاوره حقوقی نیست. منبع: داده‌های افشای PERM اداره کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2024–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).