داده‌های حقوق H1B

خانه › کارت‌های سبز › Tandem Diabetes Care, Inc.

⁨Tandem Diabetes Care, Inc.⁩: حمایت گرین کارت (PERM)

⁨Tandem Diabetes Care, Inc.⁩ تعداد ⁨8⁩ درخواست گواهی کار PERM را در سال‌های مالی ⁨2024–2026⁩ ثبت کرد؛ تاییدشده: ⁨8⁩. میانه حقوق پیشنهادی ⁨$147,311⁩؛ میانه زمان از ثبت تا تایید: ⁨492⁩ روز.

درخواست‌های PERM8
تأیید شده8
حقوق پیشنهادی میانی$147,311
میانه روزها تا تایید492
در حال حاضر مشغول به کار برای کارفرما88%
کارکنان (طبق ثبت)2,448
فعالیت از سال2008
آدرس کارفرماSan Diego, CA

حقوق‌های H-1B در ⁨Tandem Diabetes Care, Inc.⁩ →

عناوین شغلی

عنوان شغلیدرخواست‌های PERMحقوق میانی
Sr. Applications Developer II2$148,000
Manager, Supplier Quality Engineering1$164,445
Principal Software Engineer, Test Automation1$180,000
Sr. Supplier Quality Engineer II1$122,467
Sr. Performance Test Engineer II1$129,522
Principal Test Automation Architect1$154,622
Product Development Engineer II1$58,136

محل‌های کار

مشاغل

آخرین تصمیمات

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتصمیم گرفته شدهوضعیتروزها
Principal Test Automation Architect$154,622San Diego, CA13 نوامبر 202425 مارس 2026تأیید شده497
Sr. Performance Test Engineer II$129,522–$150,000San Diego, CA29 اوت 202422 ژانویه 2026تأیید شده511
Sr. Applications Developer II$140,000–$160,000San Diego, CA10 مه 202426 اوت 2025تأیید شده473
Manager, Supplier Quality Engineering$164,445–$184,445San Diego, CA5 آوریل 20245 اوت 2025تأیید شده487
Sr. Supplier Quality Engineer II$122,467–$142,467San Diego, CA13 نوامبر 20233 آوریل 2025تأیید شده، منقضی507
Principal Software Engineer, Test Automation$180,000San Diego, CA12 سپتامبر 202328 ژانویه 2025تأیید شده، منقضی504
Product Development Engineer II$58,136Irvine, CA18 ژوئیه 202319 سپتامبر 2024تأیید شده429
Sr. Applications Developer II$156,000–$160,000San Diego, CA21 ژوئن 202319 اوت 2024تأیید شده425

حقوق‌ها بر اساس حداقل دستمزد پیشنهادی در هر درخواست محاسبه شده‌اند و به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها از درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده استفاده می‌کنند. گواهی PERM یکی از مراحل دریافت گرین کارت است؛ تصمیم نهایی با USCIS است. این اطلاعات مشاوره حقوقی نیست. منبع: داده‌های افشای PERM اداره کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2024–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).