خانه › کارتهای سبز › Vyts, Inc.
Vyts, Inc.: حمایت گرین کارت (PERM)
Vyts, Inc. تعداد 9 درخواست گواهی کار PERM را در سالهای مالی 2024–2026 ثبت کرد؛ تاییدشده: 9. میانه حقوق پیشنهادی $139,464؛ میانه زمان از ثبت تا تایید: 499 روز.
درخواستهای PERM9
تأیید شده9
حقوق پیشنهادی میانی$139,464
میانه روزها تا تایید499
در حال حاضر مشغول به کار برای کارفرما100%
کارکنان (طبق ثبت)26
فعالیت از سال2011
آدرس کارفرماIrving, TX
حقوقهای H-1B در Vyts, Inc. →
عناوین شغلی
| عنوان شغلی | درخواستهای PERM | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Senior Software Engineers (Job Code 001) | 7 | $139,464 |
| Senior Software Engineers | 1 | $98,904 |
| DevOps Architect | 1 | $105,997 |
محلهای کار
مشاغل
آخرین تصمیمات
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تصمیم گرفته شده | وضعیت | روزها |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineers (Job Code 001) | $139,464 | Irving, TX | 16 دسامبر 2024 | 13 آوریل 2026 | تأیید شده | 483 |
| Senior Software Engineers (Job Code 001) | $139,464 | Irving, TX | 12 دسامبر 2024 | 13 آوریل 2026 | تأیید شده | 487 |
| Senior Software Engineers (Job Code 001) | $139,464 | Irving, TX | 11 دسامبر 2024 | 13 آوریل 2026 | تأیید شده | 488 |
| DevOps Architect | $105,997 | Irving, TX | 19 دسامبر 2024 | 12 آوریل 2026 | تأیید شده | 479 |
| Senior Software Engineers (Job Code 001) | $139,464 | Irving, TX | 22 دسامبر 2023 | 6 مه 2025 | تأیید شده | 501 |
| Senior Software Engineers (Job Code 001) | $139,464 | Irving, TX | 21 دسامبر 2023 | 6 مه 2025 | تأیید شده | 502 |
| Senior Software Engineers (Job Code 001) | $139,464 | Irving, TX | 20 دسامبر 2023 | 6 مه 2025 | تأیید شده | 503 |
| Senior Software Engineers | $98,904 | Irving, TX | 19 دسامبر 2023 | 6 مه 2025 | تأیید شده | 504 |
| Senior Software Engineers (Job Code 001) | $139,464 | Irving, TX | 20 دسامبر 2023 | 2 مه 2025 | تأیید شده | 499 |
حقوقها بر اساس حداقل دستمزد پیشنهادی در هر درخواست محاسبه شدهاند و به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها از درخواستهای تماموقت تاییدشده استفاده میکنند. گواهی PERM یکی از مراحل دریافت گرین کارت است؛ تصمیم نهایی با USCIS است. این اطلاعات مشاوره حقوقی نیست. منبع: دادههای افشای PERM اداره کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2024–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).