خانه › مشاغل › Architectural and Civil Drafters › Phoenix, AZ
حقوق H-1B برای Architectural and Civil Drafters در Phoenix، AZ
25 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Phoenix، AZ. حقوق پایه پیشنهادی میانه $60,000؛ نیمه میانی $56,160 تا $65,633.
درخواستها (LCAs)25
حقوق پیشنهادی میانی$60,000
نیمه میانی حقوقها$56,160–$65,633
صدک ۱۰ تا ۹۰$49,965–$71,258
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $56,160 |
| سطح II (ماهر) | $59,500 |
| سطح III (با تجربه) | $65,828 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $75,275 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Orcutt Winslow LLLP | 4 | $62,338 |
| Architectural Resource Team, Inc. | 3 | $60,000 |
| Arrington Watkins Architects | 3 | $65,610 |
| Boulder Associates Architects, A Professional Corporation | 2 | $56,330 |
| Boulder Associates, Inc. | 2 | $56,330 |
| Hamilton Architecture pllc. | 2 | $46,623 |
| AEC Holdco, LLC dba Grace Design Studios | 2 | $64,500 |
| Dick & Fritsche Design Group | 1 | $50,700 |
| Felten Group, Inc. | 1 | $60,000 |
| APMI, Inc. | 1 | $68,000 |
| Shepley Bulfinch Richardson & Abbott Inc. | 1 | $49,650 |
| Lightvox Studio | 1 | $65,437 |
| Ideation Design Group LLC | 1 | $46,000 |
| AEC Holdco, LLC | 1 | $75,275 |
عناوین شغلی
- Emerging Professional5
- Architectural Designer3
- Architect In Training2
- Emerging Professional I (Architectural Intern)2
- Designer 12
- Emerging Professional I (Intern Architect)2
- Architectural Design Associate Engineer1
- Emerging Professional II1
- Architectural Drafter II1
- REVIT Designer1
- Designer1
- BIM Project Designer1
- Architectural Technician1
- Design Professional I1
- Project Coordinator1
حامیان H-1B در Phoenix، AZ →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).