خانه › مشاغل › Architectural and Engineering Managers › Ann Arbor, MI
حقوق H-1B برای Architectural and Engineering Managers در Ann Arbor، MI
21 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Ann Arbor، MI. حقوق پایه پیشنهادی میانه $130,282؛ نیمه میانی $127,225 تا $155,650.
درخواستها (LCAs)21
حقوق پیشنهادی میانی$130,282
نیمه میانی حقوقها$127,225–$155,650
صدک ۱۰ تا ۹۰$119,600–$182,168
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $121,050 |
| سطح II (ماهر) | $139,859 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $187,552 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| KLA Corporation | 6 | $130,052 |
| NSF International | 3 | $188,839 |
| NSK Steering Systems America, Inc. | 2 | $119,600 |
| May Mobility, Inc. | 2 | $129,730 |
| Toyota Motor Engineering & Manufacturing North America, Inc. (TEMA) | 2 | $140,768 |
| Ford Motor Company | 1 | $130,021 |
| NSK Corporation | 1 | $122,500 |
| ANSYS, Inc. | 1 | $132,386 |
| NSK Americas, Inc. | 1 | $126,175 |
| Camel Energy, Inc | 1 | — |
| Ambient Biosciences, Inc. | 1 | $170,531 |
عناوین شغلی
- Technical Program Manager4
- Director Management Systems Certification3
- Quality Engineering Supervisor2
- Senior Engineer, Systems Engineering2
- Automated Driving Systems (ADS) Senior Development Engineer2
- Algorithm Manager1
- PD Supervisor - CAL Connected Data1
- Manager Application Engineering1
- Senior Manager, Field Engineering1
- Manager, Electrical Engineering1
- VP of R&D/Engineer1
- Director of Engineering and Manufacturing1
- Engineering Manager1
حامیان H-1B در Ann Arbor، MI →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).