خانه › مشاغل › Architectural and Engineering Managers › Chandler, AZ
حقوق H-1B برای Architectural and Engineering Managers در Chandler، AZ
65 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Chandler، AZ. حقوق پایه پیشنهادی میانه $162,968؛ نیمه میانی $145,352 تا $184,786.
درخواستها (LCAs)65
حقوق پیشنهادی میانی$162,968
نیمه میانی حقوقها$145,352–$184,786
صدک ۱۰ تا ۹۰$118,049–$202,411
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $114,754 |
| سطح II (ماهر) | $162,968 |
| سطح III (با تجربه) | $161,117 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $193,118 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 45 | $162,968 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 4 | $165,000 |
| Resource Innovations, Inc | 2 | $212,160 |
| Tailstorm Health, Inc | 2 | $114,754 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $199,670 |
| ANSYS, Inc. | 1 | $140,410 |
| Dish Wireless LLC | 1 | $114,754 |
| Altair Engineering, Inc. | 1 | $158,018 |
| Naehas, Inc. | 1 | $190,000 |
| Entegris, Inc. | 1 | $126,029 |
| SB Energy DevCo (US), LLC | 1 | $150,966 |
| PowerLattice Technologies Inc. | 1 | $180,000 |
| Microchip Technology Inc. | 1 | $125,736 |
| InnovAccer Inc. | 1 | $166,500 |
| Gamma Technologies LLC | 1 | $162,968 |
عناوین شغلی
- Engineering Manager35
- Packaging R&D Engineer3
- Principal Engineer3
- Staff Program Manager3
- Principal Engineering Manager1
- Platform Architect1
- Software Systems Architect1
- Manager, Product Management1
- RF Engineering Manager1
- Senior Program Manager1
- Associate Director of Manufacturing1
- Assistant Manager- Warehouse1
- Technical Sales Manager1
- Manager, Manufacturing Engineer1
- Manager, Performance Engineering1
حامیان H-1B در Chandler، AZ →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).