خانه › مشاغل › Computer and Information Systems Managers › Merrimack, NH
حقوق H-1B برای Computer and Information Systems Managers در Merrimack، NH
28 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Merrimack، NH. حقوق پایه پیشنهادی میانه $150,675؛ نیمه میانی $137,686 تا $169,986.
درخواست‌ها (LCAs)28
حقوق پیشنهادی میانی$150,675
نیمه میانی حقوق‌ها$137,686–$169,986
صدک ۱۰ تا ۹۰$132,032–$203,237
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $136,656 |
| سطح II (ماهر) | $169,194 |
| سطح III (با تجربه) | $129,251 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $181,574 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 10 | $161,487 |
| PC Connection, Inc. | 8 | $138,715 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 4 | $139,287 |
| Fidelity Brokerage Services LLC | 2 | $121,076 |
| Fidelity Workplace Investing LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $142,095 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $203,237 |
| Catalyst Brands LLC | 1 | $203,237 |
| Fidelity Management & Research Company LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $169,986 |
عناوین شغلی
- Director, Full Stack Engineering5
- Director, Product Management4
- Director, Product Development2
- Director, Architecture2
- Sr. Business Integration Analyst2
- Senior Business Integration Analyst2
- Manager Network Engineering Services1
- Senior Director of Data, Technology and eCommerce1
- Senior Director of Data of Orchestration1
- Director, Software Engineering1
- Senior Director of Data Orchestration1
- Senior Manager1
- Principal Software Engineer/Developer1
- Director, Digital Analytics1
- Vice President, Full Stack Engineering1
حامیان H-1B در Merrimack، NH →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).