خانه › مشاغل › Computer Systems Engineers/Architects › Cedar Rapids, IA
حقوق H-1B برای Computer Systems Engineers/Architects در Cedar Rapids، IA
83 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Cedar Rapids، IA. حقوق پایه پیشنهادی میانه $85,569؛ نیمه میانی $74,630 تا $99,025.
درخواست‌ها (LCAs)83
حقوق پیشنهادی میانی$85,569
نیمه میانی حقوق‌ها$74,630–$99,025
صدک ۱۰ تا ۹۰$65,042–$114,210
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح II (ماهر) | $74,715 |
| سطح III (با تجربه) | $90,000 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $119,101 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Rockwell Collins Inc. | 32 | $77,522 |
| HCL America Inc | 24 | $96,866 |
| Atos Syntel Inc | 7 | $76,170 |
| Tata Consultancy Services Limited | 4 | $65,042 |
| L&T Technology Services Limited | 3 | $85,363 |
| Transamerica Life Insurance Company | 3 | $93,500 |
| Aegon Global Services, LLC | 2 | $124,694 |
| Arrow Solutions Inc. | 1 | $81,578 |
| Eviden USA, Inc. | 1 | $71,906 |
| Exeire Inc | 1 | $85,363 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $76,046 |
| Computer Sciences Corporation | 1 | $150,000 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 1 | $125,000 |
| Prodata Strategies LLC | 1 | $74,630 |
| Adept AI Solutions, LLC | 1 | $77,522 |
عناوین شغلی
- Engineer II, Systems Engineering9
- Engineer II, Software Engineering8
- System Architect - III5
- Senior Engineer, Systems Engineering4
- IT Project Managers - IV4
- Systems Engineer II3
- Senior Systems Engineer3
- Software Engineer3
- Architect3
- System Engineer2
- Senior Engineer, Software Engineering2
- Technical Lead2
- IT Project Manager - II2
- IT Project Manager - III2
- Senior Technical Lead2
حامیان H-1B در Cedar Rapids، IA →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).