داده‌های حقوق H1B

خانه › مشاغل › Electrical Engineers › Saint Paul, MN

حقوق H-1B برای ⁨Electrical Engineers⁩ در ⁨Saint Paul⁩، ⁨MN⁩

⁨20⁩ درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در ⁨Saint Paul⁩، ⁨MN⁩. حقوق پایه پیشنهادی میانه ⁨$103,106⁩؛ نیمه میانی ⁨$88,000⁩ تا ⁨$113,838⁩.

درخواست‌ها (LCAs)20
حقوق پیشنهادی میانی$103,106
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$88,000⁩–⁨$113,838⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$79,809⁩–⁨$136,340⁩

بر اساس سطح حقوق

سطح دستمزدحقوق میانی
سطح I (ورودی)$74,776
سطح II (ماهر)$93,780
سطح III (با تجربه)$104,000
سطح IV (کاملاً ماهر)$140,000

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

کارفرمایان

کارفرماLCAsحقوق میانی
Chipontime Technologies USA LLC5$96,000
Boston Scientific Corporation2$98,654
Adecco Group Na/modis, Inc.2$80,267
Intellectt, Inc.1$108,160
Trane Technologies Company LLC1$93,780
Tecnetics Industries, Inc.1$70,429
NextEra Analytics, Inc.1$133,900
Tek Labs, Inc.1$79,123
St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.1$140,000
Sedaa1—
FemtoFluidics Incorporated1$131,500
Dojo Five LLC1—
Quanta Technology LLC1$182,000
InfoMarines Inc1$113,838

عناوین شغلی

حامیان H-1B در ⁨Saint Paul⁩، ⁨MN⁩ →

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).