خانه › مشاغل › Electrical Engineers › Spring, TX
حقوق H-1B برای Electrical Engineers در Spring، TX
24 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Spring، TX. حقوق پایه پیشنهادی میانه $106,590؛ نیمه میانی $92,669 تا $126,450.
درخواست‌ها (LCAs)24
حقوق پیشنهادی میانی$106,590
نیمه میانی حقوق‌ها$92,669–$126,450
صدک ۱۰ تا ۹۰$71,490–$156,810
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $71,490 |
| سطح II (ماهر) | $100,846 |
| سطح III (با تجربه) | $126,362 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $137,010 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Hewlett Packard Enterprise Company | 10 | $95,028 |
| HP Inc. | 2 | $93,007 |
| Spreetail, LLC | 1 | $115,000 |
| Applied Training Resources Incorporated | 1 | $104,681 |
| Wabash Valley Resources, LLC | 1 | $180,000 |
| Telnet, Inc. | 1 | $97,012 |
| Halliburton Energy Services, Inc. | 1 | $115,000 |
| American Bureau of Shipping | 1 | $109,556 |
| Idetasystems LLC | 1 | $82,000 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $71,490 |
| CSE W-Industries, Inc. | 1 | $165,000 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $123,000 |
| Nira Energy, Inc. | 1 | $175,000 |
| Doble Engineering Company | 1 | $137,700 |
عناوین شغلی
- Electrical/Hardware Engineer I4
- Electrical/Hardware Engineer2
- Electrical/Hardware Engineer III2
- Electrical/Hardware Engineer II2
- Senior Network Engineer1
- Software Support Engineer1
- Sr Project Engineer-Instrumentation & Controls1
- RF Engineer1
- R&D Electrical Engineer, Senior1
- Senior Engineer II1
- Electrical/Hardware Engineer V1
- Senior Electrical Hardware Engineer1
- FPGA Engineer1
- Field Applications Systems Engineer1
- Electrical Engineer Manager1
حامیان H-1B در Spring، TX →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).