خانه › مشاغل › Electronics Engineers, Except Computer › Chicago, IL
حقوق H-1B برای Electronics Engineers, Except Computer در Chicago، IL
33 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Chicago، IL. حقوق پایه پیشنهادی میانه $121,920؛ نیمه میانی $101,299 تا $141,350.
درخواستها (LCAs)33
حقوق پیشنهادی میانی$121,920
نیمه میانی حقوقها$101,299–$141,350
صدک ۱۰ تا ۹۰$95,950–$163,000
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $101,299 |
| سطح II (ماهر) | $98,825 |
| سطح III (با تجربه) | $136,000 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $143,900 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| NVIDIA Corporation | 7 | $136,000 |
| IPC Systems, Inc. | 5 | $101,299 |
| Motorola Mobility LLC | 4 | $116,225 |
| Motorola Solutions, Inc. | 3 | $112,944 |
| Dish Wireless LLC | 2 | $116,355 |
| Fonase Inc. | 2 | $85,000 |
| Volansys LLC | 1 | $101,700 |
| DRW Holdings, LLC | 1 | $145,000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $173,984 |
| ViewRay Technologies, Inc. | 1 | $118,000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $137,000 |
| Samsung Electronics America, Inc. | 1 | $172,000 |
| Rendell Electronics Inc | 1 | — |
| Vitesco Technologies USA, LLC | 1 | $147,785 |
| Intel Corporation | 1 | $153,540 |
| Opoura, Inc. | 1 | $110,000 |
عناوین شغلی
- Senior Verification Engineer5
- Trader Voice Specialist5
- Senior RF Engineer2
- Engineer2
- Sr. Software Engineer2
- Hardware Engineer, Electronics2
- Staff Antenna Engineer1
- Baseband Electrical Engineer1
- Embedded Engineer1
- Lead FPGA Engineer1
- Principal Product Engineer1
- Principal Field Service Engineer, MRI1
- RF Engineer1
- Advisory Engineer, Strategic Hardware1
- Sr. Engineer Quality1
حامیان H-1B در Chicago، IL →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).