خانه › مشاغل › Industrial Engineers › Sparks, NV
حقوق H-1B برای Industrial Engineers در Sparks، NV
571 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Sparks، NV. حقوق پایه پیشنهادی میانه $110,226؛ نیمه میانی $100,000 تا $129,242.
درخواست‌ها (LCAs)571
حقوق پیشنهادی میانی$110,226
نیمه میانی حقوق‌ها$100,000–$129,242
صدک ۱۰ تا ۹۰$90,000–$147,179
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $90,000 |
| سطح II (ماهر) | $108,000 |
| سطح III (با تجربه) | $122,199 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $135,035 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Tesla, Inc. | 532 | $110,086 |
| Panasonic Corporation of North America (PNA) | 7 | $105,000 |
| Redwood Materials, Inc. | 6 | $143,049 |
| Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) | 6 | $112,407 |
| Amazon Data Services, Inc | 5 | $143,000 |
| Valeo North America, Inc. | 3 | $99,750 |
| Ichor Systems, Inc. | 2 | $125,653 |
| CASS, Inc. | 2 | $100,000 |
| GEODIS Logistics, LLC | 2 | $116,938 |
| Cass NV LLC | 2 | $102,346 |
| Foot Locker Retail, Inc | 1 | $72,462 |
| SA Automotive, Ltd. | 1 | $89,300 |
| Lane Automotive, Inc. | 1 | — |
| American Battery Technology Company | 1 | $110,000 |
عناوین شغلی
- Manufacturing Equipment Engineer68
- Process Engineer67
- Manufacturing Engineer43
- Associate Process Engineer27
- Associate Manufacturing Equipment Engineer27
- Industrial Engineer23
- Sr. Process Engineer21
- Sr Manufacturing Equipment Engineer17
- Manufacturing Controls Engineer15
- Sr. Manufacturing Engineer13
- QA Engineer12
- Senior Manufacturing Equipment Engineer9
- Associate QA Engineer9
- Supplier Quality Engineer7
- Senior Process Engineer7
حامیان H-1B در Sparks، NV →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).