خانه › مشاغل › Industrial Engineers › Spartanburg, SC
حقوق H-1B برای Industrial Engineers در Spartanburg، SC
28 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Spartanburg، SC. حقوق پایه پیشنهادی میانه $85,000؛ نیمه میانی $77,312 تا $95,704.
درخواستها (LCAs)28
حقوق پیشنهادی میانی$85,000
نیمه میانی حقوقها$77,312–$95,704
صدک ۱۰ تا ۹۰$73,800–$104,352
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $74,500 |
| سطح II (ماهر) | $79,790 |
| سطح III (با تجربه) | $95,000 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $108,500 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Crane Instrumentation & Sampling PFT Corp. | 3 | $107,000 |
| American Credit Acceptance, LLC | 3 | $77,000 |
| Noonan Inc | 3 | $75,000 |
| Motus LLC | 3 | $89,348 |
| Oshkosh Defense LLC | 3 | $83,812 |
| Challenge Manufacturing Holdings, Inc. | 2 | $83,500 |
| Auriga Polymers, Inc. | 2 | $78,863 |
| Auria Spartanburg, Inc. | 2 | $104,000 |
| AWL Automation LLC | 1 | $95,000 |
| Magna Energy Storage Systems USA LLC. | 1 | $65,520 |
| Pacific Industrial Development Corp | 1 | $79,500 |
| Symtech Incorporated | 1 | $102,586 |
| Dish Wireless LLC | 1 | $76,107 |
| Bode North America, Inc. | 1 | $80,080 |
| Concept Management Company LLC | 1 | $80,080 |
عناوین شغلی
- Process Engineer4
- Manufacturing Engineer3
- Superintendent - CNC Machining Engineer3
- Manufacturing Engineering Manager2
- Process Improvement Engineer2
- Demand Planner2
- Quality Engineer2
- Manager, Bulk Priicing Engineering1
- Supplier Quality Engineer1
- Application Specialist1
- Launch Engineer1
- Product Manager - Automation Integration1
- Engineer II - Manufacturing1
- Sr. Manufacturing Engineer1
- Project Quality Engineer1
حامیان H-1B در Spartanburg، SC →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).