خانه › مشاغل › Interior Designers › Chicago, IL
حقوق H-1B برای Interior Designers در Chicago، IL
34 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Chicago، IL. حقوق پایه پیشنهادی میانه $60,000؛ نیمه میانی $55,515 تا $71,500.
درخواستها (LCAs)34
حقوق پیشنهادی میانی$60,000
نیمه میانی حقوقها$55,515–$71,500
صدک ۱۰ تا ۹۰$50,600–$95,960
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $51,000 |
| سطح II (ماهر) | $60,500 |
| سطح III (با تجربه) | $81,000 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $110,950 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Kara Mann Design Inc | 4 | $60,000 |
| RATIO States, LLC | 3 | $56,160 |
| Harken Interiors, LLC | 3 | $51,000 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 3 | $92,000 |
| HKS, Inc. | 2 | $115,950 |
| Interform, LLC | 2 | $54,870 |
| Armazem LLC | 2 | $60,000 |
| Chicago Roof Deck and Garden | 2 | $70,000 |
| Hellmuth, Obata & Kassabaum, Inc. | 2 | $57,496 |
| Perkins & Will, Inc. | 2 | — |
| Perkins Eastman Architects DPC | 1 | $39,146 |
| Amberleaf Cabinetry Inc. | 1 | $39,146 |
| Pierre-Yves Rochon, Inc. | 1 | — |
| Boffi Chicago, LLC | 1 | $50,000 |
| Childs Dreyfus Group | 1 | $70,000 |
| Avenir Creative LLC | 1 | $75,000 |
| BHC Design Studio LLC | 1 | $90,421 |
| Tilton Kelly Bell LLC | 1 | $61,000 |
| Chi Renovation & Design, LLC | 1 | $65,000 |
عناوین شغلی
- Designer7
- Project Designer4
- Interior Designer4
- Interior Design Professional3
- Interior Design Graduate2
- Interior Architect2
- Associate Designer2
- Interior Designer III2
- Interior Designer I1
- Designer I1
- Junior Project Designer1
- Senior Designer1
- Project Interior Designer1
- Designed1
- Design Director1
حامیان H-1B در Chicago، IL →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).