خانه › مشاغل › Lawyers › Phoenix, AZ
حقوق H-1B برای Lawyers در Phoenix، AZ
26 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Phoenix، AZ. حقوق پایه پیشنهادی میانه $110,000؛ نیمه میانی $80,000 تا $168,658.
درخواست‌ها (LCAs)26
حقوق پیشنهادی میانی$110,000
نیمه میانی حقوق‌ها$80,000–$168,658
صدک ۱۰ تا ۹۰$78,000–$209,818
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $80,000 |
| سطح II (ماهر) | $150,000 |
| سطح III (با تجربه) | $168,210 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $197,725 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Alcock and Associates P.C. | 3 | $87,500 |
| Salvatierra Law Group | 2 | $80,000 |
| Lewis Brisbois Bisgaard & Smith LLP | 2 | $137,500 |
| Philips Law Group | 2 | $78,000 |
| TSMC Arizona Corporation | 2 | $169,892 |
| Centuri Group, Inc. | 2 | $174,608 |
| Cruz & Associates | 1 | $74,568 |
| Cruz & Associates, P.C. | 1 | $74,568 |
| Dermaforce Services LLC | 1 | $250,000 |
| Phillips Law Group, Professional Corporation | 1 | $80,000 |
| Michael Cordova PC | 1 | $80,000 |
| Woolston & Tarter, P.C. | 1 | $78,000 |
| Polsinelli, PC | 1 | $215,000 |
| Womble Bond Dickinson (US) LLP | 1 | $170,000 |
| Alcock and Associates PC | 1 | $1,104,000 |
| Dyer Bregman Ferris Wong & Carter, PLLC | 1 | $100,000 |
| Gammage & Burnham, PLC | 1 | $168,210 |
| Thomas Rubin & Kelley PC | 1 | $168,210 |
| Dyer Bregman & Ferris PLLC | 1 | $100,000 |
عناوین شغلی
- Attorney9
- Associate Attorney7
- Immigration Attorney3
- Associate General Counsel1
- Legal Counsel (In House)1
- Legal Counsel1
- Associate1
- Corporate and Securities Counsel1
- Intellectual Property Associate1
- Corporate & Securities Counsel1
حامیان H-1B در Phoenix، AZ →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).