خانه › مشاغل › Materials Scientists › San Jose, CA
حقوق H-1B برای Materials Scientists در San Jose، CA
31 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در San Jose، CA. حقوق پایه پیشنهادی میانه $139,300؛ نیمه میانی $126,600 تا $160,438.
درخواست‌ها (LCAs)31
حقوق پیشنهادی میانی$139,300
نیمه میانی حقوق‌ها$126,600–$160,438
صدک ۱۰ تا ۹۰$109,907–$166,750
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $108,700 |
| سطح II (ماهر) | $128,200 |
| سطح III (با تجربه) | $158,101 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $195,000 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Western Digital Technologies, Inc. | 10 | $150,526 |
| QuantumScape Battery, Inc. | 9 | $139,300 |
| Kepler Computing, Inc. | 2 | $166,750 |
| Sakuu Corporation | 1 | $109,907 |
| Lumileds LLC | 1 | $109,907 |
| Hermes Microvision, Inc. | 1 | $162,775 |
| Populus Group LLC | 1 | $220,480 |
| Lyten, Inc. | 1 | $128,200 |
| Cesium Inc. | 1 | $158,101 |
| X-FAB Texas, Inc. | 1 | $110,400 |
| O-Net Communications (USA), Inc. | 1 | $135,000 |
| Elemental Scientific, Inc. | 1 | $125,000 |
| TSMC Technology, Inc. | 1 | $158,101 |
عناوین شغلی
- Staff Engineer, Hardware Development Engineering5
- Principal Engineer, Hardware Development Engineering2
- Manager, Microscopy Ops2
- Staff Engineer, Development Engineering2
- Senior Metrology Engineer2
- Polymer Engineer1
- Senior Member Technical Staff, Solid State Cathode1
- Sr. Member Technical Staff, Process Development1
- Scientist1
- Senior Researcher 21
- Applied Scientist IV1
- SMTS, Separator Engineering & Process Development1
- Principal Member of Technical Staff, Metrology Pilot Line1
- Senior Metallurgist-Anode1
- Member of Technical Staff1
حامیان H-1B در San Jose، CA →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).