خانه › مشاغل › Mechanical Engineers › Champaign, IL
حقوق H-1B برای Mechanical Engineers در Champaign، IL
35 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Champaign، IL. حقوق پایه پیشنهادی میانه $87,984؛ نیمه میانی $82,763 تا $100,152.
درخواست‌ها (LCAs)35
حقوق پیشنهادی میانی$87,984
نیمه میانی حقوق‌ها$82,763–$100,152
صدک ۱۰ تا ۹۰$66,666–$104,426
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $69,000 |
| سطح II (ماهر) | $87,973 |
| سطح III (با تجربه) | $103,169 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Caterpillar Inc. | 10 | $92,321 |
| Yummy Future Inc. | 4 | $64,500 |
| Axiscades Inc | 3 | $96,928 |
| HCL America Inc | 3 | $66,082 |
| Geometric Americas, Inc. | 2 | $87,973 |
| Hinetics LLC | 2 | $70,000 |
| LifeFoundry, Inc. | 2 | $92,000 |
| Amazech Solutions LLC | 1 | $69,000 |
| Cyient, Inc. | 1 | $90,000 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $90,536 |
| ARPU Research Labs, Inc. | 1 | $100,000 |
| Nest Builders, Inc. | 1 | — |
| Belcan Services Group LTD Partnership | 1 | $87,984 |
| Cache Energy Storage Inc. | 1 | $115,000 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $93,600 |
| Servotech Inc. | 1 | $101,000 |
عناوین شغلی
- Mechanical Engineer9
- Performance / Simulation / Application Engineer5
- Aerospace Engineer3
- Senior Engineer - Performance / Simulation / Application2
- Analysis Engineer2
- Mechanical Engineers - II2
- Senior Designer2
- Dev. Program Engineer - P.D.1
- Customer Interface Sr Manager1
- Sr Engineer Performance/Simulation/Application1
- Mechanical Engineer II1
- Project Engineer1
- Machine Simulation Engineer1
- Design Lead1
- Development Program Engineer Product Development1
حامیان H-1B در Champaign، IL →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).