خانه › مشاغل › Software Developers › College Park, MD
حقوق H-1B برای Software Developers در College Park، MD
26 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در College Park، MD. حقوق پایه پیشنهادی میانه $126,090؛ نیمه میانی $103,403 تا $147,000.
درخواستها (LCAs)26
حقوق پیشنهادی میانی$126,090
نیمه میانی حقوقها$103,403–$147,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$91,963–$162,593
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $97,157 |
| سطح II (ماهر) | $128,045 |
| سطح III (با تجربه) | $152,250 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $170,314 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Satsyil Corp | 4 | $114,026 |
| University of Maryland College Park | 4 | $145,755 |
| Twilio, Inc. | 2 | $126,494 |
| Inception Robotics, LLC | 2 | $138,500 |
| Yes Energy LLC | 2 | $163,838 |
| Incontact, Inc | 1 | $87,000 |
| Juju Inc. | 1 | $86,819 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $160,000 |
| Rite Pros Inc | 1 | $114,026 |
| Antra, Inc. | 1 | $88,500 |
| Untethered Labs Inc. | 1 | — |
| Infotrend Inc | 1 | $97,157 |
| IonQ Quantum, Inc. | 1 | $147,000 |
| eTelic, Inc. | 1 | $97,157 |
| Para Business Systems Consulting | 1 | $97,157 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 1 | $130,000 |
| Excyl, Inc | 1 | $126,090 |
عناوین شغلی
- Software Engineer3
- Software Engineer II3
- Senior Software Developer2
- Software Engineer (L1)2
- Software Developer2
- Senior Backend Engineer2
- Implementation Engineer1
- Software Developers - KBGFJG22299-141
- Senior Software Engineer1
- Sr. Java Developer1
- Java Developer1
- Engineering Lead - Robotics1
- Founding Software Engineer - Product1
- Developer1
- Senior Engineer - Automation & Calibration1
حامیان H-1B در College Park، MD →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).