خانه › مشاغل › Software Developers › Olive Branch, MS
حقوق H-1B برای Software Developers در Olive Branch، MS
28 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Olive Branch، MS. حقوق پایه پیشنهادی میانه $121,000؛ نیمه میانی $108,468 تا $136,152.
درخواست‌ها (LCAs)28
حقوق پیشنهادی میانی$121,000
نیمه میانی حقوق‌ها$108,468–$136,152
صدک ۱۰ تا ۹۰$76,066–$146,000
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $95,000 |
| سطح II (ماهر) | $97,386 |
| سطح III (با تجربه) | $130,000 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $138,148 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Nisum Technologies Inc. | 8 | $127,918 |
| Rays Technical Solutions Inc | 4 | $76,066 |
| Williams-Sonoma, Inc. | 3 | $140,000 |
| Millstone Medical Outsourcing, LLC | 2 | $145,250 |
| Conch Technologies Inc | 2 | $70,000 |
| 3s Business Corporation | 1 | $115,920 |
| Isr Info Way, Inc. | 1 | $105,000 |
| Sephora USA, Inc. | 1 | $160,000 |
| View Operating Corporation | 1 | $132,475 |
| Rentokil North America Inc. | 1 | $111,935 |
| Amplify Cell Technologies LLC | 1 | $135,304 |
| GSPANN Technologies, Inc. | 1 | $115,482 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $114,500 |
| Sismos Solutions, Inc. | 1 | $97,386 |
عناوین شغلی
- Business System Analyst5
- Senior Software Engineer I4
- Technical Lead I4
- Software Developer3
- SAP WM Consultant2
- Sr. Software Engineer1
- Oracle E-Business Analyst I1
- Senior Engineer, Application Development1
- Oracle E-Business Analyst II1
- Senior Software Engineer1
- Lead Software Engineer1
- Digital Products Senior Analyst1
- Senior SAP FICO & FP&A Consultant1
- Staff Software Engineer1
- WMS Consultant1
حامیان H-1B در Olive Branch، MS →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).