خانه › مشاغل › Software Developers › Revere, MA
حقوق H-1B برای Software Developers در Revere، MA
20 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Revere، MA. حقوق پایه پیشنهادی میانه $144,108؛ نیمه میانی $130,710 تا $166,250.
درخواستها (LCAs)20
حقوق پیشنهادی میانی$144,108
نیمه میانی حقوقها$130,710–$166,250
صدک ۱۰ تا ۹۰$122,747–$180,500
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح II (ماهر) | $142,000 |
| سطح III (با تجربه) | $144,000 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $182,500 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Hewlett Packard Enterprise Company | 2 | $143,608 |
| SingleStore, Inc. | 2 | $180,000 |
| Google LLC | 1 | $200,000 |
| Carnegie Robotics LLC | 1 | $110,000 |
| J. Crew Group, LLC | 1 | $170,000 |
| KeyMe LLC | 1 | $150,000 |
| Datadog, Inc. | 1 | $165,000 |
| Splunk, Inc. | 1 | $185,000 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $140,000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $120,742 |
| Caremark LLC | 1 | $140,000 |
| Garuda Labs, Inc | 1 | $148,500 |
| Appsboat Inc | 1 | $122,970 |
| Ping Identity Corporation | 1 | $148,000 |
| Progress Software | 1 | $143,000 |
| YugabyteDB, Inc. | 1 | $130,000 |
| Beacon Hill Solutions Group LLC | 1 | $124,800 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $130,947 |
عناوین شغلی
- Software Engineer4
- Software Engineer II2
- Senior Software Engineer2
- Senior Solution Engineer2
- Cloud Developer1
- Software Engineer, Computer Vision1
- Engineering Manager - Digital Solutions1
- Computer Vision Engineer II1
- Software Engineer Specialist1
- Cloud Developer II1
- Software Developers - Kbgfjg220137-21
- Senior Data Engineer1
- Senior Staff Software Engineer1
- Senior Software Developer1
حامیان H-1B در Revere، MA →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).