خانه › مشاغل › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Manor, TX
حقوق H-1B برای Software Quality Assurance Analysts and Testers در Manor، TX
24 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Manor، TX. حقوق پایه پیشنهادی میانه $103,010؛ نیمه میانی $87,672 تا $120,000.
درخواستها (LCAs)24
حقوق پیشنهادی میانی$103,010
نیمه میانی حقوقها$87,672–$120,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$86,350–$122,000
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح II (ماهر) | $87,672 |
| سطح III (با تجربه) | $117,700 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $152,722 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $83,658 |
| Hydrozn LLC | 3 | $103,010 |
| Lenovo Global Technology (United States) Inc | 2 | $95,701 |
| Amgen Inc. | 2 | $120,000 |
| NS IT Solutions, LLC | 2 | $87,025 |
| Infoyuga Technologies, Inc. | 2 | $87,672 |
| Sparksoft Corporation | 1 | $120,000 |
| Esvee Technologies, Inc | 1 | — |
| Xactly Corporation | 1 | $117,700 |
| Engineering Square, LLC | 1 | $96,000 |
| LawnStarter, Inc. | 1 | $106,000 |
| Dell USA L.P. | 1 | $145,443 |
| Apex Technology Group Inc. | 1 | $105,602 |
| Dematic Corp. | 1 | $122,000 |
| Clinical Ink, Inc. | 1 | $160,000 |
عناوین شغلی
- Sr. Quality Engineer4
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Staff Engineer Quality2
- Business Quality Analyst2
- Automation Tester2
- Performance Engineer1
- Sr. Software Developer1
- Senior QA Engineer1
- Software Test Engineer1
- Associate II JC65 - SQA Analysts & Testers1
- Senior Quality Assurance Engineer1
- Automation Engineer1
- Principal Software Engineer - IT1
- QA Automation Analyst1
- Professional QA Software Engineer1
حامیان H-1B در Manor، TX →
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).