خانه › مشاغل › Statisticians › Baltimore, MD
حقوق H-1B برای Statisticians در Baltimore، MD
82 درخواست شرایط کار برای این شغل با محل کار در Baltimore، MD. حقوق پایه پیشنهادی میانه $82,408؛ نیمه میانی $73,330 تا $99,444.
درخواست‌ها (LCAs)82
حقوق پیشنهادی میانی$82,408
نیمه میانی حقوق‌ها$73,330–$99,444
صدک ۱۰ تا ۹۰$69,610–$130,480
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|---|
| سطح I (ورودی) | $75,500 |
| سطح II (ماهر) | $97,786 |
| سطح III (با تجربه) | $125,000 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $134,800 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Johns Hopkins University | 63 | $78,240 |
| University of Maryland Baltimore | 6 | $78,202 |
| Morgan Stanley Smith Barney LLC | 2 | $86,000 |
| OneMain General Services Corporation | 2 | $88,202 |
| Morgan Stanley Services Group Inc. | 2 | $142,586 |
| Johns Hopkins Health System Corporation | 1 | $89,000 |
| Amobee, Inc. | 1 | $134,800 |
| Foundation Medicine, Inc. | 1 | $99,258 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $165,260 |
| Clearbridge Investments, LLC | 1 | $115,000 |
| Transamerica Life Insurance Company | 1 | $125,000 |
| Fred Hutchinson Cancer Center | 1 | $88,712 |
عناوین شغلی
- Sr. Research Data Analyst14
- Biostatistician9
- Sr. Biostatistician8
- Assistant Professor7
- Postdoctoral Research Fellow4
- Research Associate4
- Lead Research Analyst3
- Research Data Analyst3
- Instructor2
- Lead Research Data Analyst2
- Associate2
- Senior Research Data Analyst2
- Sr. Research Data Manager2
- Vice President2
- Global Data Research Analyst1
حامیان H-1B در Baltimore، MD →
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).