خانه › عناوین شغلی › Continuous Improvement Manager
حقوق H-1B برای Continuous Improvement Manager
63 درخواست شرایط کار از عنوان شغلی Continuous Improvement Manager استفاده کرده‌اند. حقوق پایه پیشنهادی میانه $120,000؛ نیمه میانی $103,917 تا $133,536.
درخواست‌ها (LCAs)63
حقوق پیشنهادی میانی$120,000
نیمه میانی حقوق‌ها$103,917–$133,536
صدک ۱۰ تا ۹۰$92,949–$155,000
وکیل مهاجرت، مسئول جذب نیرو یا کارفرما هستید؟ خدمات خود را در بالای این صفحه معرفی کنید — $99 برای ۳۰ روز →
کارفرمایان
| کارفرما | LCAs | حقوق میانی |
|---|
| Yanfeng International Automotive Technology US I LLC | 4 | $133,250 |
| Chobani, LLC | 3 | $100,000 |
| Ajinomoto Foods North America, Inc. | 3 | $115,994 |
| Radial, Inc. | 2 | $125,564 |
| Tenneco Automotive Operating Company Inc. | 2 | $120,060 |
| Serta Simmons Bedding, LLC | 2 | $114,203 |
| Norris Cylinder Company | 2 | $119,698 |
| WIT Logistics LLC | 2 | $157,912 |
| Yanfeng International Automotive Technology US II LLC | 2 | $125,000 |
| Deliverr Inc. | 1 | $103,979 |
| Task Force Tips, LLC | 1 | $90,000 |
| Refresco Beverages US, Inc. | 1 | $120,000 |
| Niagara Bottling, LLC | 1 | $110,858 |
| Dairy Farmers of America, Inc. | 1 | $110,000 |
| AEL Span LLC | 1 | $155,000 |
| Olli Salumeria Americana, LLC | 1 | $135,312 |
| Kohler Company | 1 | $110,050 |
| CertainTeed Gypsum & Ceiling Manufacturing, Inc. | 1 | $99,000 |
| B&G Foods North America, Inc. | 1 | $100,000 |
| Work Market, Inc. | 1 | $103,730 |
| Liberty Pumps, Inc. | 1 | $98,842 |
| Wacker Neuson America Corporation | 1 | $113,148 |
| Federal-Mogul Powertrain LLC | 1 | $92,490 |
| Tenaris Bay City, Inc. | 1 | $160,846 |
| Firetrace USA, LLC | 1 | $85,000 |
| ResMed Corp. | 1 | $116,000 |
| Cherry Republic, Inc. | 1 | $64,272 |
| Peet’s Coffee, Inc. | 1 | $135,803 |
| Decostar Industries Inc. | 1 | $125,000 |
| Callaway Golf Sales Company | 1 | $125,590 |
| Alstom Transportation Inc. | 1 | $103,230 |
| Romaine Empire Inc | 1 | $104,416 |
| AMP Aero Services, LLC | 1 | $71,240 |
| Gestamp Chattanooga II, LLC | 1 | $157,578 |
| Richards Mfg. Co. Sales, LLC | 1 | $125,000 |
| M.I. Industries, Inc. | 1 | $132,000 |
| Kraft Heinz Foods Company | 1 | $95,000 |
| Peco Foods, Inc. | 1 | $74,234 |
| La Terra Fina USA, LLC | 1 | $150,000 |
| CertainTeed Gypsum Operating Company, LLC | 1 | $110,000 |
| Lear Corporation | 1 | $129,064 |
| King's Hawaiian Bakery Southeast, Inc. | 1 | $128,500 |
| Easypak, LLC | 1 | $131,000 |
| Federal-Mogul Motorparts LLC | 1 | $135,000 |
| Novelis Alr Rolled Products, Inc. | 1 | $158,000 |
| Energy Recovery, Inc. | 1 | $150,000 |
| Lincoln Premium Poultry, LLC | 1 | $155,000 |
| Marmon/Keystone LLC | 1 | $121,264 |
| Coats American, Inc. | 1 | $93,000 |
| Ferroglobe USA Metallurgical Inc. | 1 | $110,822 |
بر اساس سطح حقوق
| سطح دستمزد | حقوق میانی |
|---|
| سطح I (ورودی) | $93,110 |
| سطح II (ماهر) | $110,000 |
| سطح III (با تجربه) | $105,000 |
| سطح IV (کاملاً ماهر) | $128,312 |
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|
| سال مالی 2023 | 16 | $110,454 |
| سال مالی 2024 | 13 | $116,000 |
| سال مالی 2025 | 22 | $125,295 |
| سال مالی 2026 | 9 | $134,395 |
شهرها
- Seward, NE2
- Monroe Township, NJ2
- Huntsville, AL2
- Novi, MI2
- New Berlin, NY2
- Romulus, MI2
- San Diego, CA2
- Monroe, MI2
- Joplin, MO2
- Cedar Park, TX1
- Easton, PA1
- Valparaiso, IN1
- Twin Falls, ID1
- Tampa, FL1
- Stockton, CA1
- Schulenburg, TX1
- Grovetown, GA1
- Oceanside, CA1
- Hattiesburg, MS1
- Carrollton, KY1
- Valencia, CA1
- Hurlock, MD1
- New York, NY1
- Monroe, NJ1
- Bergen, NY1
- Menomonee Falls, WI1
- Blacksburg, VA1
- Koppel, PA1
- Scottsdale, AZ1
- Empire, MI1
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).