داده‌های حقوق H1B

خانه › عناوین شغلی › Design Engineer II

حقوق H-1B برای ⁨Design Engineer II⁩

⁨181⁩ درخواست شرایط کار از عنوان شغلی ⁨Design Engineer II⁩ استفاده کرده‌اند. حقوق پایه پیشنهادی میانه ⁨$87,131⁩؛ نیمه میانی ⁨$73,770⁩ تا ⁨$98,798⁩.

درخواست‌ها (LCAs)181
حقوق پیشنهادی میانی$87,131
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$73,770⁩–⁨$98,798⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$68,578⁩–⁨$111,489⁩

وکیل مهاجرت، مسئول جذب نیرو یا کارفرما هستید؟ خدمات خود را در بالای این صفحه معرفی کنید — ⁨$99⁩ برای ۳۰ روز →

کارفرمایان

کارفرماLCAsحقوق میانی
Goken America, LLC58$70,283
Cadence Design Systems, Inc.19$110,656
North American Lighting, Inc.13$95,200
Milwaukee Electric Tool Corporation10$93,694
Wacker Neuson America Corporation5$75,876
Kasai North America, Inc.5$73,937
J. W. Speaker Corporation4$103,000
Regal Rexnord Corporation3$94,343
ADP Technology Services, Inc.3$93,579
Southland Industries2$103,560
DENSO International America, Inc.2$101,846
The Reading Truck Group, LLC2$95,000
Rheem Manufacturing Company2$76,176
Equisales Associates, Inc.2$125,000
Freightliner Custom Chassis Corporation2$93,508
Airport Design Consultants, Inc.2$78,031
Sabre Communications Corp2$90,000
Silicon Laboratories, Inc.2$128,440
Entrust Solutions Group, LLC2$74,442
Fluor Enterprises, Inc.2$126,950
Wm. W. Meyer & Sons, Inc.2$90,618
Akebono Brake Corporation1$76,293
Modine Manufacturing Company1$95,000
Rivian Automotive, LLC1$145,000
Walker Consultants, Inc.1$63,752
Hexagon Lincoln, LLC1$78,950
Wallace Montgomery and Associates, LLP1$85,280
Access Point Technologies EP, Inc.1$80,000
RECARO Aircraft Seating Americas LLC1$90,000
DCI, Inc.1$79,955
Sherwood Design Engineers Ltd1$85,000
Sumitomo Electric Wiring Systems, Inc.1$84,302
Harvest Energy Solutions1$74,999
RSS Design, LLC1$92,747
DVG Team, Inc.1$68,931
Warner Electric LLC1$75,000
Nifco America Corporation1$85,594
AVI Systems, Inc.1$88,000
A.W. Chesterton Company1$84,867
Humanscale Corporation1$106,000
Michels Construction, Inc.1$102,669
Lea & Braze Engineering, Inc.1$114,400
Hutec Engineering Inc1$117,000
New York Society for Relief of Ruptured & Crippled1$110,446
Jabil Inc.1$88,703
Pac Seating Systems, LLC1$83,157
Fabcon Precast, LLC1$93,830
ARi Holdings LLC1$68,515
Rochester Electronics, LLC1$89,440
Terex South Dakota, Inc.1$79,414
Peralte-Clark, LLC1$96,096
Automotive Robotics Incorporated1$73,382
Grenier Engineering Inc.1$93,600
Automotive Robotics Proving Labs Inc1$77,896
Electrical Consultants, Inc.1$96,907
Percival Scientific, Inc.1$65,000
Special Project Staffing by Salem, Inc.1$96,096
Graphic Controls Acquisition Corp.1$98,393

بر اساس سطح حقوق

سطح دستمزدحقوق میانی
سطح I (ورودی)$70,283
سطح II (ماهر)$90,000
سطح III (با تجربه)$95,000
سطح IV (کاملاً ماهر)$112,486

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩41$81,203
سال مالی ⁨2024⁩39$87,859
سال مالی ⁨2025⁩52$83,730
سال مالی ⁨2026⁩40$94,838

شهرها

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).