H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › 2M Research Services, LLC

2M Research Services, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

2M Research Services, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteArlington, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$150 000
Palkkojen keskiosa$111 000–$154 000
10.–90. persentiili$87 600–$156 400

Sponsoroi 2M Research Services, LLC H-1B-viisumeja?

2M Research Services, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Economist3$154 000
Social Science Research Analyst1$72 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$72 000
Tilikausi 20253$154 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Economist$158 000
Taso III
Alexandria, VA1.4.202521.4.2025Vahvistettu
Senior Economist$150 000
Taso III
Irvine, CA1.4.202521.4.2025Peruutettu
Senior Economist$150 000
Taso III
Arlington, TX11.3.202521.4.2025Vahvistettu
Social Science Research Analyst$72 000
Taso III
Arlington, TX15.9.202330.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).