H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › 3W Auto Accessory Inc

3W Auto Accessory Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

3W Auto Accessory Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $85 342.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteOceanside, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$85 342
Palkkojen keskiosa$85 342–$85 342
10.–90. persentiili$85 342–$85 342

Sponsoroi 3W Auto Accessory Inc H-1B-viisumeja?

3W Auto Accessory Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: 3W Auto Accessory Inc: 3 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Budget Analyst1$85 342
Digital Interface Designer1—
3D Modeler and Animator1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20263$85 342

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
3D Modeler and Animator$65 707–$72 800
osa-aikainen · Taso I
Oceanside, NY23.4.202630.4.2026Vahvistettu
Digital Interface Designer$67 038–$83 200
osa-aikainen · Taso I
Oceanside, NY20.4.202630.4.2026Vahvistettu
Budget Analyst$85 342–$89 440
Taso II
Oceanside, NY3.4.20261.10.2026Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).